1、609車間五型班組活動記錄RD/NHUL SC 070（609）-2010NO.活動類型： 安全型活動班組： 活動日期年月日至年月日山東新和成藥業有限公司1. 記錄必須用碳素筆書寫。2. 字體端正，盡量用仿宋體書寫，不得亂涂亂寫。3. 記錄完整、規范、不得涂改，如確需涂改，須在被改部位劃兩條細線，然后在邊上更改內容，簽上更改人的姓名。4. 記錄及時、實事求是，不得未做先記或事后補記，更不得偽造。5. 記錄本不得隨便缺項，保持整潔。安全生產方針：安全第一，預防為主，全員參與，持續改進。年度安全生產目標：年度活動計劃序號工作內容計劃具體要求負責人計劃完成時間實際完成時間完成情況月安全生產目標：月末

2、對月度目標進行考核月活動計劃序號工作內容計劃具體要求負責人計劃完成時間實際完成時間完成情況月活動總結序號亮點序號不足月安全生產目標：月末對月度目標進行考核月活動計劃序號工作內容計劃具體要求負責人計劃完成時間實際完成時間完成情況月活動總結序號亮點序號不足月安全生產目標：月末對月度目標進行考核月活動計劃序號工作內容計劃具體要求負責人計劃完成時間實際完成時間完成情況月活動總結序號亮點序號不足班組安全生產管理網絡班長：兼職安全員：義務消防員：山東新和成藥業有限公司六零九工段年安全生產及社會綜合治理目標責任書甲方：六零九工段工段乙方：六零九工段工段班班組成員 為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理、全

3、員參與、持續改進”的方針，控制各類事故的發生，確保安全生產，參照山東新和成藥業有限公司2012年安全生產及社會綜合治理目標管理責任書，結合我工段的實際情況，甲乙雙方簽訂本安全生產及社會綜合治理目標責任書。一、目標（一）勞動安全 1、全年不發生超過5000元的生產、設備、環保、治安、工傷、質量等各類事故 2、按規定佩戴和使用勞動防護用品 3、嚴格遵守公司和工段的各項規章制度。（二）消防安全 1、乙方全年不發生一次火警、火災事故。2、落實消防器材管理。（三）治安安全 1、乙方全年不出現犯罪、刑事案件。2、乙方全年不發生破壞公物和打架斗毆、一般盜竊、賭博等影響流動紅旗評比的一般治安案件。（四）交通安

4、全 1、乙方全年不發生負主要責任的交通事故。（五）安全管理1、做好工段流動紅旗、安全環保獎評比、隱患整改等工作。2、 按要求簽定責任書，做好新進職工班組級安全教育工作。3、 協助做好各類直接作業環節管理審批工作及外來施工人員管理工作。4、 發生事故不瞞報、不謊報，做到在12小時內書面報告至工段及事故管理部門。5、 認真做好現場操作、巡檢、作業環節管理等安全工作。6、 乙方全年不發生重大泄密事件。7、 認真學習有關消防安全、治安的文件、會議、通知、精神，積極參加各類活動。二、雙方責任 為了實現上述目標，甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責：（一）甲方責任 1、積極宣傳“安全第一、預防為主、

5、綜合治理、全員參與、持續改進”的安全生產方針，及時傳達公司及工段的安全生產及社會治安工作指示，適時安排安全生產工作任務； 2、對安全生產及社會治安進行及時幫助指導； 3、定期或不定期對乙方負責的安全生產進行檢查； 4、及時總結分析安全生產和社會治安的先進經驗，獎勵有功人員； 5、幫助乙方總結安全生產先進經驗，樹立典型，及時推廣； 6、負責每季度收集責任區內職工季度總結、負責年底考核責任區內職工安全責任書。（二）乙方責任 1、積極響應“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續改進”的安全生產方針，不折不扣貫徹有關安全生產及社會治安的政策和指示，提高安全意識； 2、嚴格遵守工段制訂的各種安全制

6、度和安全操作規程； 3、對被甲方查出的事故隱患及時做好整改工作，做到舉一反三，杜絕類似隱患的出現； 4、堅持工段廠長是安全生產及社會治安工作的第一負責人，按要求簽訂責書，落實各自的工作職責； 5、一旦發生事故，及時做好搶險工作和現場的保護工作，并協助事故管理部門做好事故的調查工作。 6、認真配合做好上級各項安全工作。三、目標管理責任制考核辦法 1、本責任書規定的安全目標和要求，在年底或次年初由工段負責人負責考核，工段廠長、工段安環科組織人員對考核結果進行檢查。（考核細則如下）2、被考核者應于每季即3月底、6月底、9月底、前將每季責任書各項指標完成情況總結以書面形式報工段安環科； 3、根據考核結

7、果，凡乙方勞動安全、消防安全、治安安全、交通安全、安全管理五大項考核得分在61分以上者為合格，給予獎勵：得分100分，班長獎元，組長獎元，組員獎元，余者安分數高低計獎，計獎公式為：責任書獎=考核獎基數×(考核得分60)÷40。得分在60分者為基本合格，不獎不罰；得分在59分以下者，為不合格，視得分多少給予不同的經濟處罰。4、本責任書考核期為年月日至年月日。注：1、甲乙雙方簽字責任人如有工作變動，接任人為當然負責人。2、責任書按該班組崗位定崗人數逐級簽訂。 3、簽訂者在后邊注明工號。 4、生效日期：年月日。甲方（六零九工段工段）：乙方：（六零九工段工段班班組成員）班長：組長：

8、組員：責任書考核細則 考核者：六零九工段工段被考核者：六零九工段工段班班組成員項目考核內容評分標準滿分自評考評備注勞動安全301、全年不發生超過5000元的生產、設備、環保、治安、工傷、質量等各類事故1、觸犯考評內容的，扣減本年度安全責任勞動安全全部分數。2、發生2000事故金額5000元的事故，扣減本小項全部分數。發生低于2000元的事故，每次扣5分（以書面記錄為準）3、連帶責任管理：未取得上崗證的新職工發生各項事故一起，帶班師傅扣減2分/次（取得上崗證后可不扣帶班師傅），班組長扣減1分/次，直至本小項扣完。102、按規定佩戴和使用勞動防護用品未按規定佩戴和使用勞動防護用品不規范每次扣2分（

9、查現場）（已周檢查記錄、流動紅旗記錄為準）103、嚴格遵守公司和工段的各項規章制度。1、睡崗、精神不振、坐崗、離崗、酒后上崗等嚴重違紀每次扣10分，影響流動紅旗考核比較大的違紀如遲到、早退等每次扣5分，玩手機、聚眾聊天等一般違紀每次扣2分。2、連帶責任管理：職工發生違紀一起，帶班師傅扣減1.5分/次（出師除外），班組長扣減0.5分/次。10消防安全301、乙方全年不發生一次火警、火災事故。觸犯考評內容，扣減消防安全全部分數。202、落實消防器材管理。非事故造成器材損失扣5分，器材維護保養不到位扣減1分/次。事故應急柜維護不到位扣減2分/次。（已周檢查記錄為準）10治安安全101、乙方全年不出現

10、犯罪、刑事案件。1、觸犯考評內容全年考核不及格。52、乙方全年不發生破壞公物和打架斗毆、一般盜竊、賭博等影響流動紅旗評比的一般治安案件。1、發生負主要責任治安事件扣減本小項全部分數。2、連帶責任管理：班組長扣減1分/次。5交通安全101、乙方全年不發生負主要責任的交通事故1、觸犯考評內容，扣減本項全部分數。2、發生不負主要責任的交通事故不扣分（以流動紅旗評比扣分為準）10安全管理201、做好工段流動紅旗、安全環保獎評比、隱患整改等工作1、對公司、工段檢查出的隱患未及時整改每次扣2分 ，推遲一天整改，加扣1分。42、按要求簽定責任書做好新進職工班組級安全教育工作1、 沒有簽訂責任書扣3分。2、

11、未進行班組教育每人扣減2分，未作班組教育臺賬扣減1分。33、協助做好各類直接作業環節管理審批工作及外來施工人員管理工作。1、直接作業未審批每次扣2分，監護不到位扣2分/次。2、外來施工人員監管不到位扣2分/次。3、監管的外來施工人員進工段發生各類事故每次扣減3分。（允許負分）34、發生事故不瞞報、不謊報，做到在12小時內書面報告至工段及事故管理部門。發生事故未按規定時間上報的每次扣2分，瞞報、謊報每次扣5分（允許負分）25、認真做好現場操作、巡檢、作業環節管理等安全工作。1、違章操作扣5分/次。（造成事故者按事故處理）2、現場檢查、巡檢不到位扣2分/次（已記錄為準）3、每次操作安全防護未做到位

12、扣2分/次（查現場、記錄） （允許負分）26、乙方全年不發生重大泄密事件。發生故意泄密事件每次扣2-10分，發生無意識泄密事件每次扣2分。（允許負分）27、認真學習有關消防安全、治安的文件、會議、通知、精神，積極參加各類活動。1、未認真學習有消防安全、治安的文件、會議、通知、精神扣1分。2、各類培訓、安全活動無故不參加每次扣減2分(允許負分)。28、被考核者應于每季即3月底、6月底、9月底、12月底將每季責任書各項指標完成情況以書面形式報工段辦公室每人按時上交季度總結不扣分。少一篇扣2分。全年共上交4篇。上交季度安全總結與進工段時間無關。2獎勵項各類安全活動、安全類競賽獲獎積極參加消防安全活動

13、比賽加考核分2分。獲獎者加2-5分。（以最終選撥人名單為準）總分100分注：（1）責任書考核滿分為100分， 2012年底車間根據實際情況對照考評細則進行自評，工段組織有關人員進行考評。 （2）分數扣減：大項扣完計負分，小項根據實際情況扣減，允許負分。六零九工段 年 月 日安全責任書獎懲發放記錄序號工號姓名自評考評簽訂金額實發金額安全規章制度季度培訓記錄培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員安全規章制度季度考試記錄序號工號姓名考試日期考試成績備注事故案例季度培訓記錄培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員逃生能力季度培訓記錄

14、培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員工藝崗操設備綜合培訓記錄（第一月）培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員工藝崗操設備綜合考試記錄（第一月）序號工號姓名考試日期考試成績備注工藝崗操設備綜合培訓記錄（第二月）培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員工藝崗操設備綜合考試記錄（第二月）序號工號姓名考試日期考試成績備注工藝崗操設備綜合培訓記錄（第三月）培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員工藝崗操設備綜合考試記錄（第三月）序號工號姓名考試日期考試成績備注工藝

15、改進培訓臺賬序號改進項目培訓日期培訓人被培訓人備注注：以班前后會形式開展的培訓需要在備注欄填寫：“班前會”或“班后會”工藝改進培訓記錄培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員工藝改進培訓記錄培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員工藝改進培訓記錄培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員工藝改進培訓記錄培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員轉崗人員培訓記錄培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員轉崗人員培訓考試記錄序號工號姓名

16、考試日期考試成績備注轉崗人員培訓記錄培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員轉崗人員培訓考試記錄序號工號姓名考試日期考試成績備注轉崗人員培訓記錄培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員轉崗人員培訓考試記錄序號工號姓名考試日期考試成績備注應急預案演練預案應急預案演練預案應急預案演練培訓記錄培訓主題授課人培訓地點培訓時間培訓人員簽到培訓內容簡述培訓效果評價評價人員應急救援演練記錄演練時間演練項目評審時間參加演練人員名單組織演練人員名單觀摩人員名單演練評價參加演練人員名單代表簽字： 年月日組織演練人員名單代表簽字： 年月日觀摩人員評

17、價代表簽字： 年月日編號：RD/NHU-L AB·56-2011應急演練總結報告 編號：RD/NHU-L AB·57-2011演練車間演練時間演練名稱演練組織者演練過程概況： 演練總結（包括改進建議）應急預案演練評審記錄編號：RD/NHU-L AB·58-2011演練時間方法演練項目組織人員評審時間演練目的演練評審事故目標的確定的評審：事故處理措施的評審：應急指揮系統的評審：應急物資準備的評審：應急預案內容的符合性評價：應急救援預案評審總體結論：評審人員簽名應急預案演練影像資料公司部門級安全活動記錄序號日期活動名稱參與人員活動成績備注班組級安全活動記錄序號日期活動

18、名稱參與人員備注123456注：班組主題安全活動每月2次班組安全活動總結活動班組活動時間活動名稱活動組織者活動過程概況： 活動總結（包括改進建議）班組安全活動總結活動班組活動時間活動名稱活動組織者活動過程概況： 活動總結（包括改進建議）班組安全活動總結活動班組活動時間活動名稱活動組織者活動過程概況： 活動總結（包括改進建議）班組安全活動總結活動班組活動時間活動名稱活動組織者活動過程概況： 活動總結（包括改進建議）班組安全活動總結活動班組活動時間活動名稱活動組織者活動過程概況： 活動總結（包括改進建議）班組安全活動總結活動班組活動時間活動名稱活動組織者活動過程概況： 活動總結（包括改進建議）勞保用品發放領用臺賬安全合理化建議（第一月)建議人聯系方法提議時間部 門建議類型生產經營類技術改造類企業管理類其它（打勾選擇）建議內容及解決辦法題目： 內容： 建議解決辦法：（不夠請另附頁）合理化建議管理員簽收處理意見 管理員簽字：安全合理化建議（第二月)建議人聯系方法提議時間部 門建議類型生產經營類技術改造類企業管理類其它（打勾選擇）建議內容及解決辦法題目： 內容： 建議解決辦法：（不夠請另附頁）合