1、2019 護理工作計劃范文在 20xx 年新的一年里 , 我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。 在管理形式上追求 “以病人 需求為服務導向”， 在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識， 在隊伍建設上強調知法、 守法、文明規范服務和為病人營造良好的修 養環境， 逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、 照 料者和研究者角色。特制訂 XX年:1. 強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主 講，進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生 授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，并作記錄。2. 重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理

2、部計劃以強化三基”護理知識， 50 項護理操作及專科技能訓練為主，由高年資 的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人 考評的客觀依據。3. 做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與 實踐相結合，掌握多學科知識和能力。4. 隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送 部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更 新護理知識。1. 護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士 加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作， 減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。2. 病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、

3、有發生醫 療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。3. 時間的環節監控： 節假日、雙休日、工作繁忙、 易疲勞時間、 交接班時均要加強監督和管理。4. 護理操作的環節監控： 輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為 護理管理中監控的重點之重點。5. 護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問 題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓， 提出防范與改進措施。 對同樣問題反復出現的科室及個人， 追究相關 責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。1. 培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲號，作為第一信號， 把病

4、人的需要作為第一需要， 把病人的利益作為第一 考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識， 安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從 而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。2. 注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談， 發放滿意度調查表等， 獲取病人的需求及反 饋信息，經常聽取醫生 _ 及時的提出改進措施， 同時對護士工作給 予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動 服務。把“用心服務 , 創造感動”的服務理念運用到實際工作中。3 、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管 理的責任，

5、杜絕嚴重差錯及事故的發生， 堅持每周進行兩次護理大查 對。在安全的基礎上提高我們的護理質量 。4 深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎 上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的 職業形象。我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源， 彈性排 班，增加高峰期上班人數， 全科護理人員做到工作需要時， 隨叫隨到， 以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設， 提高護理人員法制意識， 已成為護理管理 的一個重要環節。 嚴格按照省衛

6、生廳護理文件書寫規范要求， 護理記 錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向 上級醫院的同行請教，明確 _ 書寫好護理文件，以達標準要求。結 合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策， 為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。加強醫院感染的只是培訓，學習醫院感染管理辦法，采取行之有效的措施，防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、 無菌技術操作規程， 做好消毒與滅菌工作， 采取合理的診斷治療方法 使用抗菌藥要有的放矢， 開展醫院感染的監測工作醫院感染監測的目 的是通過監測取得第一手資料， 分析醫院感染的原因， 發現薄弱環節， 為采取有效措施提供依據

7、并通過監測來評價各種措施的效果。 醫護人 員和清潔員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。在醫院黨委的關心支持下，小兒科病房設施得到了很大改善，在新的一年里， 隨著科室條件的改善， 對護理工作也提出了更高的要 求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規章制度，深 化整體護理，加強業務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。詳細目標：組織學習醫院下發的醫療質量暫行規定，認真履行職責，激發護理人員的服務熱情，增高護理服務質量。實施措施：，按規定規范護理工作。 1 、組織全體護理人員認真學習醫療質量暫行規定在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”2、為工作

8、指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水平，激發護理人員的工作熱情。3 、組織全體護理人員認真學習護士修養與禮儀規范， 強化服務 意識。堅持上班前舉行服裝儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端 莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。詳細目標：繼續開展整體護理，規范護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的為病人進行整體護理。實施措施：，熟悉有關疾病的病因、 病理及發病機制， 豐富健康宣教內容。1、組織學習兒科學責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。2 、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗。如遇 模

9、糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3 、每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。電子病歷及時評價， 護士長堅持每周檢查 2-3 次，醫學, 發現問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發生。三、重視護 理人員素質培養，加強業務學習、技術訓練，增高應急、急救能力詳細目標：以兒科護理學為基礎，不斷學習業務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練，增高護理質量，培養一支業務技術精，素質 高的護理隊伍。1 、制定 XX 年訓練計劃，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自 學并做好。 2 、低年資護士加強十五項護理技術訓練，增高小兒頭皮 靜脈穿刺成功率，增高技術程度。3 、高年資護士加強應急、

10、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協作的優良作風發揚光大。、大力表揚星級護士及“ 5.12 ”優秀護士，激發護士愛崗敬業熱情，八、丨冃更好的為病人提供愛心服務。、加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈活運用到工作中去。詳細目標：建立健全各項規章制度，規范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化。實施措施：1 、嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶， 每次操作前洗手 ; 每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫源 性感染。2 、嚴格執行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環境溫馨

11、、舒適。3 、嚴格執行床頭交接制度。對病人病情做到九明白，在交接班 時向下班護士做具體報告。4 、嚴格落實各級工作人員職責。 護士長每周二次檢查衛生員工 作質量，保持病區清潔整齊 ; 每周二次對病人滿意度進行調查，確保 服務質量。5 、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、雙休日查房等制 度，確保各項護理指標達到三級甲等醫院標準。詳細目標：依據本科護理人員的科研能力，制定本年科研計劃，爭取有較高程度的文章在雜志上發表實施措施：1 、積極給高年資護士創造條件，安排到圖書閱覽室學習，查閱 文獻材料，營造良好的學術氛圍，力爭有高程度的論文發表。2 、采用激勵機制， 對有學術論文在雜志上發表或在會議上交流 的護士在評選優秀護士及年終獎勵時，優先考慮。