1、共享知識分享快樂二 0 一三年度安全生產責任書（行政部）東菱技術股份有限公司* 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、行政部人員安全職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。4、積極參加本公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。5、辦公司人員根據個人分工，要為

2、安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。6、加強對本公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。二、目標：1 、安全生產零事故。2 、 按計劃參加培訓率達 90%。3 、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。4 、安全生產資源提供及時率 100%。三、獎懲辦

3、法：1 、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。2 、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3 、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4 、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5 、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013 年* 月* 日止。

4、部門主管：員工：東菱技術股份有限公司年 月 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂二 0 一三年度安全生產責任書（營銷部）東菱技術股份有限公司* 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、營銷部人員安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；5、提供產品的彩頁，傳遞給相關部門和客戶；6、在與客戶溝通過程中， 注

5、意就公司的安全、 環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋。二、目標：1、安全、環保、職業健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、部門辦公區域危險源控制率100%。4、新產品彩頁傳遞及時率達100%。5、客戶問詢答復率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區域

6、內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013 年* 月* 日止。部門主管：員工：東菱技術股份有限公司年 月 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂二 0 一三年度安全生產責任書（財務部）東菱技術股份有限公司* 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、財務部人員安全職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生

7、產法律、法規并自覺接受監督；3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作；4、嚴格執行已制定的安全投入保障制度 ，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；二、目標：1、安全、環保、職業健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、部門辦公區域危險源控制率100%。4、安全生產投入資金到位率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不

8、到目標要求的，公司視情節給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013 年* 月* 日止。部門主管：員工：東菱技術股份有限公司年 月 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享

9、快樂二 0 一三年度安全生產責任書（采購部）東菱技術股份有限公司* 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、采購部人員安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保

10、應急材料及時到位；7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合 SHE要求；二、目標：1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、部門辦公區域重大危險源控制率100%。4、采購物資安全符合率達100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不

11、力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013 年* 月* 日止。部門主管：員工：東菱技術股份有限公司年 月 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂二 0 一三年度安全生產任書（研發部）東菱技術股份有限公司* 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、研發部人員安全職責1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的

12、安全生產法律、法規并自覺接受監督；3、參與制訂并認真貫徹執行公司的各項安全生產管理規章制度和崗位安全操作規程。4、參與審定車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，并督促執行。5、參與公司生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。6、參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查。7、參與對生產過程中發生的各類事故組織調查和處理。8、負責建立測試設施設備管理技術檔案，負責制訂重要化驗設備設施維護、保養、檢測計劃和安全技術方案。9、負責檢驗把關公司采購的各類勞動防護用品、設備設施、消防安全器材的質量。10、負責實驗室的產品和試驗過程的安全管理。11、負責對測試人員的安全生產、防火知識

13、教育，學會正確使用消防器材。12、研究和開發新產品，應當先作出安全評價，提出安全措施，并審核技術的安全可靠性。13、對相關方提供原料、產品（中間體）的物化性質、分析數據及安全注意事項。二、目標1、各類安全相關法律法規及本公司安全規章制度違反率為零。2、各類要求參加的的安全學習及安全會議參加率100%，安全考核合格率100%。3、各類安全事故及傷害發生率為零。4、各類安全相關技術支持工作到位率100%。5、各類按要求參與的安全相關工作參與率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目

14、標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013 年* 月* 日止。部門主管：員工：東菱技術股份有限公司年 月 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂二 0 一三年度安全生產責任書（品質部）東菱技術股份有限公司*

15、 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、質檢部人員安全職責1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督3、根據公司整體質量狀況組織制定質量控制方案，監控產品全程質量。組織檢驗員做好檢驗記錄。對來料、電機車間制程監控、驅動車間制程監控，生產過程進行管控；檢驗中進行相關記錄，按工藝文件、程序文件的規定保存記錄。4、不合格品管理。組織檢驗員按不合格品控制程序的規定對不合格品進行隔離、記錄、報告、處置。5、數據分析，制定糾正措施，跟蹤措施的執行情況。6、按程序文件的規

16、定，組織對產品質量數據進行分析。根據分析的情況，與技術部一起制定相應的糾正措施，跟蹤糾正措施的執行情況。7、認真接受客戶投訴，并處理投訴。接到客戶投訴信息后及時組織相關部門人進行分析，找出投訴的原因。8、測量體系的建立、維護及測量儀具的定期鑒定和校對。9、具體負責質量管理體系運行工作。10、組織執行質量管理中的各種活動。二、目標：1. 檢驗過程事故為零；2. 監視和測量裝置周期檢定率 100%；3. 原材料、包裝物、生產過程成品出廠驗證檢驗率100%；4. 部門安全活動參加率 95%；5. 檢驗正確率 100%；6. 在用監視和測量裝置完好率 100%；三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進

17、行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013 年* 月* 日止。部門主管：員工：東菱技術股份有限公司年

18、 月 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂二 0 一三年度安全生產責任書（電機車間）東菱技術股份有限公司* 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、電機車間人員安全生產職責：1、 認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。2、 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督3、 切實落實車間主任布置的各項工作， 在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產操作規程。4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。5、加強對特種設備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖、監視和測量設備的定期安全檢

19、查、效驗工作，及時整改檢查中發現的問題，有隱患要堅定停用。6、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決。7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動。8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響。9、積極協助安全管理部做好安全、環保、職業健康工作。10、積極參加班組安全活動。11、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平。12、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報。13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標：1 、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達 90%。4、勞保用品正確配

20、戴率達100%。5、有效執行操作規程率100%。6、特殊作業人員上崗證率100三、獎懲辦法 ：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

21、四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013 年* 月* 日止。部門主管：員工：東菱技術股份有限公司年 月 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂二 0 一三年度安全生產責任書（工程部）東菱技術股份有限公司* 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、工程部人員安全職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；3、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；4、加強

22、對監視和測量設備的監督、管理，確保監視和測量設備定期校驗，狀態良好；5、嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程，工作過程中要集中精力， 正確操作，確保安全；6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；7、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋；8、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；9、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；10、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報11、積極協助安全管理部做好安全生產管理工作；12、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目

23、標：1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達 90%。3、按計劃參加班組活動率達90%。4、勞保用品正確配戴率達100%。5、有效執行操作規程率 100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政

24、處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013 年* 月* 日止。部門主管：員工：東菱技術股份有限公司年 月 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂二 0 一三年度安全生產責任書（驅動車間）東菱技術股份有限公司* 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、驅動車間人員安全生產職責：1、 認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。2、 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。3、 切實落實車間主任布置的各項工作， 在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度

25、和生產操作規程。4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。5、加強對特種設備、特種作業人員的管理，確保安全生產。6、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決。7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動。8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響。9、積極協助安全管理部做好安全、環保、職業健康工作。10、積極參加班組安全活動。11、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平。12、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報。13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標：1 、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、

26、按計劃參加班組活動率達90%。4、勞保用品正確配戴率達100%。5、有效執行操作規程率100%。6、特殊作業人員上崗證率100三、獎懲辦法 ：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的

27、規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013 年* 月* 日止。部門主管：員工：東菱技術股份有限公司年 月 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂二 0 一三年度安全生產責任書（倉庫）東菱技術股份有限公司* 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、倉庫人員安全職責1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；2、認真貫徹執行國家安全生產法律、法規及公司安全管理制度。自覺學習公司安全方針、目標、承諾、職責，熟悉掌握各種安全常識；3、嚴格按照安全標準化的要求，規范和實施各項

28、安全管理工作；4、對倉庫定期進行安全檢查，雨季天氣要防止雨淋，要做好倉庫通風工作，防止氣溫高，產品包裝內壓力大而造成的安全隱患，保證產品在存放過程中不發生任何安全事故；5、夏季氣溫超過 38，不允許從事戶外作業；6、發現事故隱患或者其它不安全因素，第一時間向主管、兼安全員或公司負責人報告；7、對倉庫內消防器材、照明設施定期檢查，確保消防器材和電器線路處于正常狀態；8、積極參加公司、部門組織的各種安全培訓及應急救援演練；9、開展好各項班組活動，確保每天安全無事故。二、目標1、上班期間及上下班途中傷亡事故為零，無中毒、中暑事故發生；2、倉庫火災、爆炸事故為零；3、產品存放工程中，一般泄露率不能超過

29、0.5%；4、消防器材完好率為98%以上；5、公司內各種培訓個人合格率為100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013

30、 年* 月* 日止。部門主管：員工：東菱技術股份有限公司年 月 日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂二 0 一三年度安全生產責任書（維修部）東菱技術股份有限公司* 年*月*日卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂安全生產責任書一、 維修車間人員安全職責1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；3、認真履行維修行業安全生產監督管理職責，配合有關部門做好事故預防工作。4、加強對維修行業有關安全生產的法律、法規和知識的宣傳教育，提高行業安全生產意識。5、嚴把維修技術關。嚴格執行維修行業

31、要求，加強維修安全性能檢測監督，確保維修產品技術狀況良好，減少因產品機械故障原因造成事故。6、嚴格維修人員從業資格關。嚴格執行維修人員從業資格制度，加強對維修人員員進行職業道德、安全意識教育和維修法規、業務等知識的培訓、考核，以提高的維修人員素質，使之適應職業要求。7、積極配合安辦組織經常性的行業安全生產工作檢查，整改安全生產隱患，遏制和最大限度減少事故的發生。二、目標1、無維修責任事故；2、無操作人身傷亡事故；3、無機械事故；4、無火災、火險事故；5、無違法治安案事件。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時