1、在XXX婦女干部培訓班上交流發言講話稿在 _ 婦女干部培訓班上的交流發言講話稿 -如何進步婦女干部的綜合素質 充分發揮婦女干部的作用 非常有幸參加這次婦女干部培訓班，培訓期間，教師不僅授之以魚，而且授之以漁；不僅教給我們豐富的理論知識，而且教給我們實用的方法和對策。通過這幾天的學習，使我增長了知識、拓寬了視野，有以下幾點淺薄的認識和體會。一、充分認識進步婦女干部自身素質的重要性 黨的婦女工作是黨工作的一個重要組成局部。各級婦女干部是黨的隊伍中的重要力量，在推動經濟社會開展，特別是在促進社會和諧工作中扮演著重要角色。首先,全面進步婦女干部素質,是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。解放前

2、，受傳統封建思想的影響，“重男輕女”思想的束縛，女性的權利和地位一直未得到開展。隨著社會的開展，女性地位不斷得到進步，享有半邊天，女性正以自己的優勢和才能改變著社會。當前,婦女的工作環境、工作對象和組織依托都發生了深化變化,婦女事業的開展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這就在客觀上要求婦女干部必須在理論素質和知識程度、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。其次,全面進步婦女干部素質,是組織帶著婦女群眾在實現經濟社會又好又快開展中發揮半邊天作用的需要。_ 提出的號召全州上下深化解放思想，加快兩加一推建立步伐，圍繞全局問題謀求新打破，推動經濟社會更好更快開展，這離不開廣闊婦

3、女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣闊婦女干部模范帶頭作用的有效發揮,這就需要各級婦女組織和基層婦女干部通過積極有效地工作,把廣闊婦女的工作積極性最大限度地調動起來,為綠色_建立做出積極奉獻。第三,全面進步婦女干部素質,是婦女干部自身開展的需要。近年來,一些在婦聯崗位上獲得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經濟建立的偉大理論中，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立才能、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。理論證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。二、加強學習理論，努力塑造新時期婦女干部新形象 婦女干部要通過學習鍛煉，把

4、自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合才能強又富有人格魅力的新型婦女干部，成為純熟開展婦女工作的復合型人才。首先，要加強學習,不斷進步理論知識和才能程度。作為婦女干部，加強學習，當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論程度不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。學理論就是大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。同時要學知識，克制見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣缺乏、才能不強等問題。婦女干部要擅長從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多考慮一些問題

5、，多增長一些見識，從而進步增強新形勢下搞好婦女工作的才能。同時要學別人，克制心胸不寬的問題。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，擅長和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。其次，要加強理論,不斷進步工作才能。各級婦聯工作直接面向基層,面對群眾,只有到理論中去鍛煉,才能理解婦女群眾的呼聲和反映,才能創造出符合本地實際的特色工作。婦女干部要在協調好家庭關系的根底上，敢于理論自己的社會要求，樹立一個遠大的目的，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的打破口。要克制怕字當頭，要走出家門，承當社會責任。解決問題的過程就是練膽量的過程，遇

6、問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經歷、智慧和膽量。最后，要在理論中進步才能。當前婦女干部需要進步五種才能：對上級方針政策的理解才能、對廣闊婦女群眾的組織發動才能、做好新形勢下婦女工作的創新才能、為經濟建立作奉獻的效勞才能，和妥善處理家庭與事業關系的協調才能。第三，要加強自我修養,樹立良好的人格形象。婦女干部要有安康的心理,堅強的意志，可以正確對待社會的各種言論、偏見和誤解,認真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣，有耐力,不急不躁、不卑不亢；婦女干部要加強身心鍛煉，進步身體素質，塑造良好的心理素質，這樣才能以強健的體魄、充分的精力、飽滿的精神狀態投入到工作生活中

7、。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立聲威，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。三、充分發揮婦女“半邊天”作用 女性作為“半邊天”，如何解放思想擔當重任？解放思想的關鍵點在于創新工作思路，立足點在于做好“結合”文章，著重點在于努力進步女性的自身素質。第一，從“男尊女卑”的陳舊觀念中解放出來，樹立積極進取的理念，在提升自我修養上下功夫。廣闊婦女不僅要內強素質，還要外樹形象。要敢于樹立遠大理想，擅長找準目的定位，勇于開發膽量潛能，積極參與社會競爭；要有堅強的意志，強烈的事業心和責任感，可以面對坎坷和挫折，可以承受困難和壓力，擅長調節自我，形成良好的心理素質；總之，要努力克制自身弱點，

8、勇于迎接挑戰，用自己的工作業績說話，用自己的素質說話，用自己的人格魅力說話，贏得公眾的贊同和認可。第二，從不合時宜的傳統習慣中解放出來，樹立創新開展的理念，在崗位建功上下功夫。創新是 _ 進步的靈魂，是國家興隆興隆的動力，也是一切工作活力的泉，創新才能是衡量一個干部工作程度的重要標志。廣闊婦女姐妹要立足自己的工作崗位，從不合時宜的傳統形式和習慣做法中解放出來，進步自主創新的積極性和主動性，敢于打破思維定勢，沖破陳規陋習，勇于開拓，大膽嘗試，百折不撓，永不言敗，踏踏實實做好本職工作。第三，從“占有比例，到達要求” 的滿足中解放出來，樹立男女平等的理念，在培養選拔女干部上下工夫。女干部的成長除了自身努力外，還需要組織的關心和各方面的支持，各級各部門要為女干部的成長營造良好的社會環境。一是營造言論環境。二是營造政策環境。三是唯賢意識。對女干部要打破“資歷論”、“臺階論”，拓寬選拔渠道，改良選拔方式，更多地提供“登臺亮相”的時機。同時還要“壓擔子”、“換位子”，通過多個崗位鍛煉逐步進步其綜合才能。四是鼓勵意識。對素質好、才能強、政績明顯、群眾公認的女干部要定期