物控員崗位月度績效考核表_第1頁
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文檔簡介

1、 物物控控員員崗崗位位月月度度績績效效考考核核表表 姓名：職位：物控員部門：計劃物控部 編輯時間：2021年 7 月 6 日項項目目序序號號考考核核指指標標/ /目目標標任任務務權權重重計計劃劃目目標標/ /績績效效標標準準評評分分標標準準/ /考考核核細細則則完完成成情情況況量量化化分分監監督督部部門門互互評評得得分分復復核核得得分分年度關鍵業績指標（KPI） 1物料到料準確性和物料齊套率30%85%權重*（按期到料款數/總申購款數*100%）/85% ，因物料不齊導致停線，停線一天扣1分，扣完為止采購部2物料申購和配送物料及時性和準確性20%95%1.按訂單量及BOM和庫存狀況 申購2.有

2、無漏訂/錯訂/多訂3.按計劃提前1天把一次發料單到倉庫備合格物料4.補料必須有補料申請單，每錯訂/漏訂/錯發/延遲1次，扣1分采購部制造部3倉庫數據準確性20%99%權重*（抽查不良項數/總項數*100%）/96% ，1.每天核對倉庫的帳、物、卡2.異常物料及時處理財務部4呆滯/不合格物料處理的及時性10%按研發部發出的呆滯/不合格物料處理的方式和訂單實際情況及時處理部門文員5生產物料損耗核算5%99%1.跟據生產計劃和一次發料單給的用量及實際用料數量分析2.每月1號完成上個月材料利用情況部門文員管理指標6各類報表的及時性10%98%1.月度需求計劃每月19日交采購，2.車間結存報表，材料損耗表3.周一發上周周報，4.每月1號完成上個月月報PPT遲交或漏發一天扣0.5分部門文員76S5%前3名5分，倒數2名0分，其他3分人事8執行力，包括及時完成上級交待的任務直扣部門文員合合計計100%0 00 0目目標標確確認認被考核人簽字： 直接上級簽字：績效面談記錄：1、績優表現：2

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