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文檔簡介
1、工廠員工勞動合同勞動合同簽訂后,其主體之間具有行政隸屬性,勞動者必需依法聽從用人單位的行政管理。那么簽訂工廠員工勞動合同還需要注重什么呢?以下是小編收拾的工廠員工勞動合同,歡迎參考閱讀。工廠員工勞動合同范文一(以下簡稱甲方)_ (以下簡稱乙方)第一條 試用期及錄取(一)甲方依照協議條款聘用乙方為員工,工種為 ,乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權終止協議,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格,可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄取,其試用期應計算在協議有效期內。其次條 工資(
2、一)甲方按照企業經營情況采取本企業的工資制度,并按照乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以現金形式支付,按月發放。(二)進廠工作員工工資為每月(三)甲方因企業經營狀況導致生產不正常,將對乙方發放生活費(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金,以避開乙方中途辭職,造成甲方生產經營損失。(五)乙方工作滿一年,當月工資和抵押金所有返回乙方。第三條 工作時光(一)乙方的工作時光天天為 小時(不含吃飯時光)。(二)甲方按照生產經營需要,可調節變動工作時光,包括變更日工作開頭和結束的時光,或要求員工在法定節假日及歇息日到崗工作。乙方應聽從甲方支配。(三) 乙方因自身緣由需請假,經甲方同意后
3、,扣除工資 /天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工,扣除工資 /天。第四條 解除協議(一)乙方患病或受傷,不能從事原工作,甲方可解除協議。(二)甲方不按規定支付乙方勞動酬勞的,乙方可解除協議。(三)任何一方解除勞動協議,必需提前一個月通知對方,解除協議的程序按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。第六條 協議的實施(一)本協議一經簽訂,甲、乙雙方必需嚴格遵守,不得單方面修改協議內容。(二)本協議自簽訂之日生效,于_年_月_日到期,協議期滿前兩個月,如雙方無異議本協議自行延伸一年。第七條 勞動協議變更記錄經雙方商議同意,對_年_月_日簽訂的勞動協議作如下變更:甲方(簽字) 20
4、xx乙方(簽字) 20xx年2月 年2月 日日工廠員工勞動合同范文二威爾森 公司(單位)(以下簡稱甲方)_ (以下簡稱乙方)身份證號: 家庭住址: 聯系電話: 依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同。第一條 試用期及錄取(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_職位,工種為,乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權終止合同,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格,可提前轉為正式員工。(三)乙方試用合格后被正式錄取,其試用期應計算在合同有效期內。其次條 工資及其它補助
5、獎金(一)甲方按照國家有關規定和企業經營情況采取本企業的等級工資制度,并按照乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。(二)進廠工作最低保底工資:男60/天,女50/天。轉為正式員工后,甲方可確保男每月2600-3500元,女20xx-2800元。因甲方管理緣由,工資不足部分,由甲方補發。(前提肯定聽從甲方的管理)(三)甲方按照盈利狀況及乙方的行為和工作表現增強工資,達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。外地員工補助來回車票。第三條 工作時光及公假(一)乙方的工作時光天天為9小時(不含吃飯時光)。(二)乙方成為正式員工,在本企業延續工作滿一年后,可按比
6、例獲得每年按照其所擔負的職務相應享受3天的有薪年假。(三)乙方在生病時,經甲方認可的醫生及醫院證實,可請病假。(四)乙方每月請假不得超過3天,需填寫請假單,經管理人員同意,且同一部門不得同時請假,超過規定假期,將扣除相同工作日的工資。(五)甲方按照生產經營需要,可調節變動工作時光,包括變更日工作開頭和結束的時光,或要求員工在法定節假日及歇息日到崗工作。乙方應聽從甲方支配。第四條 勞動保險及福利待遇(一)甲方按國家勞動保險條例規定,工傷保險費用。(二)甲方提供乙方各項保險福利。(由乙方工齡長短打算甲方負擔的費用多少)(三)甲方按照單位規定提供乙方宿舍和工作餐,員工宿舍所有配備空調,餐廳配備有線電
7、視,完成工作任務精彩員工房間提供有線電視,雙職工提供夫妻房。(四)節假日甲方開放棋牌室等消遣設施。(五)工作滿一年表現良好,可享受省外風景游。工作特殊精彩的員工,嘉獎電動車一輛。(價值約3000元)(六)碰到惡劣天氣或者其他特別狀況,甲方提供專車接送。(七)在員工宿舍不行以用任何電器。第五條 解除合同(一)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作,甲方可解除合同。(二)甲方不按規定支付乙方勞動酬勞的,乙方可解除合同。(三)乙方因工負傷,正在舉行治療的,甲方不得解除合同。(四)任何一方解除勞動合同,必需提前一個月通知對方,解除合同的程序按企業有關規定辦理。乙方工作不滿一年,要求提前辭工將扣除當月工資20%。第六條 合同的實施(一)本合同一經簽訂,甲、乙雙方必需嚴格遵守,不得單方面修改合同內容。(二)本合同自簽訂之日生效,于_年_月_日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延伸半年。(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。說明權歸甲方。第七條 勞動合同變更記錄經雙方商議同意,對_年_月_日簽訂的勞動合同作如下變更:甲方(
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