1、勞動合同,對于解除勞動合同標準范本 關于解除勞動合同標準范本 關于解除勞動合同范本一 甲方（用人單位）_ 乙方（勞動者）_ 身份證號碼： 甲、乙雙方于_年_月_日簽訂為期_年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。 1、雙方一致同意于_年_月_日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止； 2、因為是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照勞動合同法的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉勞動合同法的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用； 3、甲方為乙

2、方繳納.保險費至本合同簽訂之日起終止； 4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應該享有的.保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償 或賠償； 5、乙方應該在本合同簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒清算完畢，乙方應該負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交

3、甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償； 6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本合同內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應該向甲方支付違約金_元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密合同、競業禁止合同的，仍應該遵守原合同的約定； 7、乙方辦理完各項交接之后 5 日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應該于勞動合同解除后 15 日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負； 8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任； 9、本合

4、同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份， 甲方（蓋章） _年_月_日 乙方（簽字）_ _年_月_日 單位解除勞動合同范本二 依據勞動合同法第三十九條第（二）款的規定：嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。 這里有兩個地方需要注意的： 一是單位規章制度程序必須符合法律的規定； 二是此條規定的用人單位解除合同，應理解成是企業單方的權利，即企業可以單方面解除合同，只要公司把自己應該做相關手續做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。 單位解除勞動合同范本 甲方：_有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：_（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動

5、合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下： 1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止； 2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元（大寫） 3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至年月日止。 4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續； 5.乙方應當于本協議簽訂后 3 日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。 6.乙方自愿放棄其它所有訴求。 本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙