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文檔簡介

1、基本信息職位名稱修理工部門制造部直線匯報職位修理拉長職位編號描述審核楊 偉批準 /發布生效日期版本工作概要為了在最有效，安全的的狀態下保質保量的完成生產計劃，在公司政策和標準作業，及時維修分析不良的產品，并及時反饋，以確保產線的正常運行和供貨需求主要職責與衡量標準1.分析維修不良產品, 并協助工程師找出導致問題發生的真正原因可操作性，時效性2.及時處理生產過程中產生的不良品，確保正常生產可操作性，有效性3.協助新項目的試產有效性工作關系對內上級修理拉長 生產拉長 拉助下級生產線員工對外上級各制造工程師 質量工程師下級權限費用審批合同簽定有對本部門員工無有管理權保密要求1.各機型的電路原理圖禁止

2、對外泄露2.未經批準不得擅自拷貝各機型的電路原理電子文檔和各IC 程序工作環境涉及有毒有害因素翻班按需要翻班其他最低任職要求學歷中專專業背景電子專業語言要求英語了解工作經驗6 個月資質要求1基本能力1具有具有裝配和調試工種要求的能力；2能掌握各種電子元件的電氣特征；3能讀懂各種電原理圖，有豐富的修理經驗；4能掌握主機的基本性能、工作原理；5能準確判斷出各種故障并加以排除；其他要求部門確認調整類別：新增變更注銷調整理由：組織機構調整職能職責調整原職位描述超過二年，更新其他 _描述人簽名： _日期： _審核人簽名： _日期： _人力資源部意見同意發布。部經理簽名： _日期： _上崗資質要求確定人力資源部屬于重要安全崗位不屬于重要安全崗位屬于重要環境崗位不屬于重要環境崗位需要特種作業操作證不需要特種作業操作證簽名： _日期： _質量部屬于質量驗證崗位不屬于質量驗證崗位屬于外觀要求崗位不屬于外觀要求崗位屬于存檔責任崗位不屬于存檔責任崗位屬于特殊工序崗位不屬于特殊工序崗位簽名： _日期： _人力資源部確定崗位

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