1、人文社會科學學院2008 年領導班子工作總結一年來，在校黨委的正確領導下， 學院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀， 緊緊圍繞以“以評促建”和“教評整改”為重點，大力構建和諧學院，繼續加快學院改革、建設和發展步伐，各項工作都取得了新的成績，實現了學院又好又快發展。根據內農大黨組發 200852 號文件精神和學院一年來的工作實際，經學院領導班子研究決定， 2008 年工作總結如下：一、黨建工作和思想政治工作不斷加強領導班子的思想理論建設。 學院分黨委成立學習中心組，完善中心組學習制度， 創新學習方式和深化學習內容。 3 月份，制定了人文社會科學學院黨務工作制度匯

2、編并裝訂成冊， 共 20 項制度組成，從而學院各項工作進一步制度化、規范化和科學化。分黨委主要以學習實踐科學發展觀為抓手，注重用馬克思主義中國化最新理論成果武裝廣大黨員干部和學生黨員。不斷加強班子的思想理論建設，先后組織了 5 次中心組理論學習，組織了4 次全體學生黨員理論學習專題輔導，進一步統一了思想，提高了認識。堅持理論聯系實際，一年來，班子成員經常深入到各系、教研室、辦公室，就落實科學發展觀和“以評促建”等工作進行調研，解決了許多影響學院發展的熱點、 難點問題。不斷加強基層黨組織和黨員隊伍建設。制定出臺了人文社會科學學院分黨校工作實施細則 ，一年來，舉行了四次各種培訓，即入黨積極分子培訓

3、兩次、學生干部培訓一次、學生黨員培訓一次，共培1訓 304 人次。在加強教育培訓的同時，積極做好發展黨員工作。加大培訓，規范程序，全面考核，嚴格把關，提高新黨員質量。一年內，發展了 127 位黨員，轉正 105 位黨員 ,目前，全院本科生黨員比例為23.36% ，研究生黨員比例為51.11% 。通過培訓，提高了黨員隊伍的素質，在學校教評工作中，廣大黨員能夠以身作則，帶頭加班加點，成為教評工作的骨干，令人感動和鼓舞。在為四川地震捐款和繳納特殊黨費活動中，黨員同志積極捐款， 其中 3 位普通黨員捐了特殊黨費 1 千元以上，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。全院黨員自愿上繳特殊黨費 1 萬 5 千余

4、元，全院師生共捐款 3 萬 7 千余元。改選了新一屆工會分會委員，積極參加各項集體活動。為配合校工會工作的安排，學院派老師舉辦多場專題報告會，反響較好。分黨委支持工會參與學院重大問題和涉及教職工利益問題的決策。關心教職工生活，一年來，花 7000 余元、 20 余人次對生病住院和其他困難的教職工以及退休教師，組織看望慰問，為他們排憂解難。加強了綜合治理工作。全年投入資金近 9 萬元，實現了全樓的可視監控，加強了值班工作，確保了良好的辦公環境。二、教學工作2008 年是教育部對我校本科教學評估之年，評估工作是重中之重。學院為迎接評估在學校統一指揮下，做了大量有效的工作。學院成立迎評領導小組，下設

5、工作組，提出實施方案，總體上順利完成了評估工作。教育部專家在我院聽課6 人次，查閱論文整個2007 屆 238 份畢業論文，試卷查閱8 本 800 余份， 5 位教師和 5 位學生參加學校不2同類型座談會， 1 位同學參加技能測試， 同時也接待了專家組副組長到我院進行座談。可以說，評估的幾天，我們所接受的任務之重、壓力之重，緊張之感是前所未有的。教評工作得到全院教職工的高度重視和積極參與，做了大量默默無聞的工作，在學校教評表彰會上1 個先進集體和4 名先進個人受到學校表彰。一年來，深入貫徹落實學校有關規定和學院教代會上制定的教學管理規程制度，進一步規范了日常教學管理工作，杜絕教學事故的發生。一

6、年來，本科教學基礎條件得到進一步改善，新建模擬法庭、社會工作專業實驗室，擴建電子政務實驗室，增加教師用計算機等，教學設備投入達到134.7 萬元。學院擁有的計算機臺數由原來的40 臺增加到現在的195 臺。實踐教學邁出了堅實的一步。新增教學實踐基地 2 個，目前有 8 個教學實踐基地。2008 年 5 月 8 日， 05 級法學專業 76 人赴阿拉善盟實習， 2008 年 5 月 23 日，行政管理與社會工作專業 234 人在錫盟實習，我院 05級 3 個本科專業共計 310 人全部圓滿完成教學實習任務。實現了我院本科生的首次到外地集中教學實習。三、科研工作教學和科研是相互制約、相互促進、相得

7、益彰的關系。按照“科研興校”工程的要求，強化科研意識和科研工作，提升科研水平。根據學院學科建設和社會需求，選準突破口，組織團隊攻關，力爭出高水平成果，帶動學院的科學研究水平上層次、上水平。一年來，在科研方面，無論是立項，還是獲獎，均有較大突破。一年的立項有：自治區社科規劃項目1 項、自治區教育廳規劃項目1 項，學校社科基金申報311 項，學校教改項目申報 7 項；公開發表學術論文 50 余篇；撰寫出版的教材、專著等，主編 3 部，副主編 3 部，參編 4 部。獲得自治區第九屆社會科學優秀成果獎一等獎1 項、二等獎 2 項、三等獎 4 項，自治區第四屆民族教育優秀科研成果一等獎一項，全國和全區思

8、政優秀論文獎 3 項等。四、學科建設堅持以學科建設為龍頭，提升學院整體辦學水平。學科建設得到進一步加強，重新修訂了兩個碩士點的培養方案。加大對新上兩個碩士點的建設投入力度和培育新學科建設工作。 投資 19 萬元，新建立學科綜合實驗室和研究生機房，為學科發展和研究生培養提供了良好的平臺。 2008 年招收 28 位研究生，在校研究生達45 人。成立了“馬克思主義理論與內蒙古生態文明建設研究中心” ，并以該中心為依托，得到自治區教育廳的課題資助。學院制定和實施了“人文社會科學學院研究生培養與管理辦法”，從而研究生培養工作進入有章可循的軌道。五、課程和專業建設為加強和改進我校思想政治理論課課程建設，

9、不斷探索和研究教學法改革、教材體系、考核方式以及實踐教學環節。目前，確定了9門校級精品課程和 11 門校級優秀網絡課程， 由霍如濤教授主持申報的“思想道德修養與法律基礎”課，獲得自治區精品課程， 使我院實現了自治區精品課程零的突破。 2008 年，學院組織 12 位思政理論課教師赴小崗村、華西村和井岡山等地進行了實地考察學習活動，收集了第一手資料，進一步開闊了視野，實實在在地充實和補充了課堂教學的素4材。加強了專業建設和教學團隊建設。在多次教學研討的基礎上，確定了以內涵式發展的路子來改造和提升現有專業，確定了法律雙語授課專業和行政管理“農村發展與管理”專業方向的培養計劃，力爭明年列入招生計劃。

10、成立了“社會心理學研究所”。教學團隊建設取得了新成績，學校批準了馬克思主義基本原理教學團隊、大學語文教學團隊、民族理論教學團隊等 3 個校級教學團隊。六、師資隊伍建設建立健全科學、有效的人才管理和人才激勵機制。落實學校關于培養、引進優秀人才的暫行辦法 ，不斷優化專業技術人才隊伍結構。同時，制定實施了教師進修計劃，完善教師業務考核體系。目前，學院現有教職工 78 人，其中專任教師 70 人，教授 4 人，副教授 29 人，講師 32 人，碩士生導師 8 人。具有博士學位的 5 人，在讀博士 5 人，具有碩士學位的 37 人，具有碩士學位以上的教師占專任教師的 60.0 以上。 2008 年經過嚴

11、格選拔，進了 3 位碩士生。一年來， 6 位教師接受進修培訓。 20 人次參加全國及全區學術會議。七、學生工作加強和改進大學生思想政治教育，全面落實“素質教育工程” 。不斷加強和引導大學生的社會主義核心價值體系教育、思想政治理論課主陣地、主渠道教育和心理健康教育。 開展了“優良學風班集體”創建活動，大力加強學風建設。全面推行大學生素質拓展，大力開展社會實踐活動。2008 級學生軍訓獲得“先進組織單位”獎；2008 年被評為暑期社會實踐優秀組織單位和優秀社會實踐分隊，獲得第四屆心理文化活動月5優秀組織單位獎， 第八屆田徑運動會上獲得“體育道德風尚獎”、“憶農杯”排球賽第一名、“足協杯”足球賽男子

12、組第二名。在學生管理方面，以學風建設為中心，建立了相應的制度，加強了學生工作干部、班主任、學生會、團支部和班委等幾支隊伍的建設，同時，有針對性的加強了對特困生、違紀生的教育和管理。在畢業生就業方面，學院動員全體老師積極幫助學生就業，領導分頭出去，聯系用人單位，使我院一次性簽約率為 66 、就業率為 86% ，首次實現了與學校簽定的兩項就業責任目標。八、存在的不足1、師資力量不足，尚未形成高水平的教研團隊。2、科研和學科建設仍基礎薄弱；3、教學條件需要進一步改善。4、師資隊伍建設，教風、學風建設仍需進一步加強。總之，一年來，在學校黨委的正確領導下，在各部門的鼎立支持下，在全院師生員工團結協作、開拓創新、勤奮工作、共謀發展，取得了較多