1、廈門大學MBA提前批面試內容與流程PrePared On 21 NOVember 20212017廈門大學MBA提前批面試內容與流程為了更好選拔MBA優質考生，廈門大學2017年MBA招生將繼續實行“提前而試、擇優預錄取”的招生政 策。廈門大學MBA中心將根據申請者提供的資料進行評估與背景調查，擇優進行面試，而試合格擇優給予預錄取資 格：凡取得預錄取者，在參加全國聯考后，如英聯考成績達到國家復試線(東部線，下同)即給予正式錄取資格。 貝余考生將按正常批的招生辦法、流程等要求進行招生。提交提前面試申請后的幾種情況：1、資格符合，通過提前面試申請，并通過提前而試者，筆試達國家A區線(或廈大規左的分

2、數線)即可被 錄取。2、提前面試申請通過，提前而試不通過。參加正常批報考，可以保留提前而試成績也可以重新參加面試；3、資格不符合，無法參加提前而試，按正常批報考：提前而試需提交材料：所有申請者必須提供以下書而材料：(1) 提前批申請書，請附現任職單位的名片一張；(2) 考生自述表：(3) 職務描述書：(4) 主要業績報告；(5) 若本人創業，需要提供創業總結報告：(6) 兩封推薦信(諳申請者仔細閱讀推薦人須知，并與推薦人溝通確認苴已知曉相關內容，注意推薦信必須 密封，且推薦人應在封口處簽字方構成有效推薦)：(7) 組織結構圖：(8) 高等教冇階段第一學歷和最髙學歷學位完整成績總表(例如學歷為專

3、升本，則須提供專科及本科兩份成 績單，本科成績單必須包含從入學至畢業的完整成績記錄)：成績單必需由學校教務部門或學校檔案館出具， 請申請人務必提前準備：(9) 單位任命文件復印件(需加蓋公章)；(10) 收入證明(應為2016年1月1日之后某個時間段的月薪或年嶄證明，應由所在公司人事部門或財務部 門蓋章證明：如公司無法提供相關證明，則本人的入職合同、注明職位及嶄資的Offer.年終薪資調整證明、 個人所得稅稅單等皆可：需加蓋公章)；(11) 身份證復印件(正反面)；(12) 高等教冇階段所有畢業證書及學位證書復印件：(13) 英語四(或六級)證書(或成績單)、托福、雅思或GMAT成績單復印件：

4、(14) 若有海外學習或工作經歷，需提供護照復印件件及其它證明材料(學習證明或單位證明)：(15) 若本人創業，需提供公司營業執照、驗資報告或股份協議、最近一年的年審報表等復印件(需加蓋公 章)；(16) 若獲地市級以上獎勵、髙級職業資格證書及中髙級職稱等，需提供獎狀或證書復印件； 凡符合以下條件均可直接獲得提前而試資格：1、獲得地市級以上人民政府勞動模范(或五一勞動獎章獲得者)、優秀共產黨員或黨務工作者、優秀共青團 員或團干部、新長征突擊手、三八紅旗手、科技(發明)獎二等獎且為第一或第二順序獲獎人、各種由政府頒布 的英雄稱號獲得者、或其他重大政府獎項獲得者：2、持有效期內GMAT成績在650

5、分以上者且必須讀全脫產才能直接獲得提前而試資格：3、持有有效的特許金融分析師(CFA)證書者：4、持有有效的注冊會計師(CPA)證書者；5、持有有效的高級職稱證書者。提前批而試分值：提前批而試內容滿分：IOO分比重：提前批而試成績占總成績權重：50%,其中綜合素質與管理潛質占90%,英語（口語與聽力）占 10o提前批而試形式：通常分為兩大部分，個人而試和小組面試。面試內容包括四個方而：時事政治、英語口 語、綜合素質測試及管理潛質測試。錄取成績二（管理類聯考成績寧3） X50%+復試成績（不含政治）×50%3滿分為100分，合格為60分，而 試不合格、體檢不合格者不予錄取；面試合格者按

6、錄取成績總分從高到低擇優錄取。一、個人面試-一-個人綜合素質測試（不超過25分鐘） 時事政治而試：由考官提岀有關時事政治方而的問題，考生當場回答：（3分鐘） 英語口語測試包括：英文自我介紹、與考官英語交流：（7分鐘）自我介紹的時間不得超過3分鐘。與考官交流：考官根拯考生的自我介紹情況用英語進行提問、考生用英語回答。時間不超過4分鐘。 綜合素質測試：考官提問，考生回答。（15分鐘）綜合素質測試評價指標與評價要點教冇背景（個人簡歷）學歷：本科為基本要求：畢業院校：專業不限；在校期間獲獎情況。（本科標準分3分，211工程院校加1分，在校有獲獎經歷的加1分）。工作經驗（個人簡歷） 所服務過的企業；所從

7、事的崗位；在工作單位的獲獎情況；對行業的了解程度 （3年以上工作經驗標準分2分，知名企業、重要職位和對行業了解可各加1分）。管理經驗（個人簡歷）所擔任的管理職務、時間、所處的管理層次；匯報的對象；所管轄的團隊人數：所承擔的責任：典型成功的案例（有效的管理經驗標準分為3分，管理經驗3年以上、管理人數超過15 人、大中型企業中層、匯報對象為髙層或有成功案例可各加1分）。語言表達能力淸晰理解考官的語義：能很好準確地表達自己的意圖：語言流暢且簡練；形體語言運用得當。精神面貌精力充沛：談吐得當：文明禮貌；健談活躍。思維能力 能把握住問題的關鍵，語言表達與思維的邏輯性強，思維敏捷，思路淸晰。應變能力？反應迅速：沉著冷靜：應變能力強。二、小組面試一一管理潛質測試（時間不超過45分鐘）無領導小組案例分析：考生隨機組成小組8-10人），任意抽取一個案例（有關企業管理問題），就案 例進行討論。小組面試構成：考官宣布考試規則（2分鐘）+考生討論（30分鐘）+考生匯報（5分鐘）+考官提問（8分鐘）。無領導小組討論步驟： 領取考生編號 考官宣布規則、討論步驟、匯報樣例（2分鐘） 考生抽取案例 考生閱讀案例并進行討論，考官觀察。（時間不超過30分鐘）考生應積極參與案例討論。考官主要觀察考生在討論過程中的表現，考