1、COMPANY NAMECONTRACT PAPER合同資料CONTRACT SOLUTIONS2021年企業聘用勞動合同范本新The project plan is the most important indicator plan. The brief introduct:ion reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordanee with the process20XX年XX月企業聘用勞動合同范本新不同種類的

2、合同法 的作用不一樣，用人單位是通過 勞動合同與工 作人員確定關系,合同一旦生效對雙方都有約束力，這樣才能使雙方的利 益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬不要錯過了。篇一：（聘方）聘請（受聘方）為外籍工作人員（或語教師）， 雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。第一條 聘期為年（學校可按學期、學年定），自年_月日 到職之日起，至年月日離聘之日止。第二條受聘方的工作任務，商定如下:受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的 工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予釆納。雙 方應積極合作。第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時（教師按周 課時填寫）。第四

3、條 聘方每月付給受聘方工資人民幣元，并按附件規定提供各項生活待遇。第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工 作制度。第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在 離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進 行工作.聘方自同意之日起的兩周后，停發工資，并停止提供受聘方及其 家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘.自提出解聘之日起一個 月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國.聘方負擔受聘方及其家 屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內， 安排受聘方

4、回國受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用 自理。第七條受聘方因健康原因,經醫生證明連續病休兩個月后仍不能繼續 工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康狀況，于一個月 內安排其回國.聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量 的行李托運費。第八條 本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期， 均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同. 延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內 繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期 滿即失效。第九條本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決.第十條 本合同用

5、中文和文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力.聘方（蓋章）受聘方（簽字）年月日扁一i有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經營企業，現聘用先生/ 女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于年月日簽訂本合 同。第一條乙方工作部門職位（工種）：第二條試用期乙方被錄用后，須經過個月的試用期。在試用期 內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方 提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金. 試用期滿時，若雙方無異議,本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合 同制職工。第三條工作安排甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的 工作，乙方須服從甲方的管理和

6、安排，在規定的工作時間內，按質按量完 成甲方指派的任務.第四條 教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道 徳、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。第五條生產、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛 生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同.第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時 （不含吃飯時間）.如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的 倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。第七條勞動報酬甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定 乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關 規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

7、第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付 醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費 用。乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪 假口。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的,分別按國家規定享受 探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待 遇.第九條勞動保護甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提 供勞動保護用品和保健食品。甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應 的勞動保護。第十條勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規定，職工守則 及甲方的各項規章制度。第十一條獎懲甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小， 按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反職工守 則和甲方的其它規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律 受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十二條 合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，于 年 月