1、2021最新美容院投資合作協議范本 甲方：姓名_，性別_，年齡_，身份證號碼_； 乙方：姓名_，性別_，年齡_，身份證號碼_。 甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現定如下協議： 合股經營宗旨： 精誠團結，共同發展 ； 合股經營項目和范圍：_（工商營業執照登記的項目和范圍）； 共同經營一家高檔次的美容院，具體地址為：_； 店名為：_，為保證雙方合作的公平、公正，特達成以下協議： 一、合作期限 自_年_月_日至_年_月_日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極應對店的經營管理，協調內部關系。

2、 合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸另一方所有；若則雙方都愿意繼續經營此店,則雙方無條件繼續履行本協議規定，并續簽協議或延長期限。 風險提示： 投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。 二、店實際總投資為人民幣_元整。甲方出資人民幣_元整，占股權_%；乙方出資人民幣_整，占股權_%。 雙方出資期間：簽訂協議后

3、3天內50%到位，裝修過半100%到位。 三、由甲乙方全權負責店的前期裝修、啟動、正常營業等日常經營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業的總投資預算方案、結算清單。 四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規章制度，甲乙雙方共同研究制定經營管理的規章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應賠償對方產生的一切損失。 風險提示： 在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議/約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任

4、，甚至數倍于有過錯投資人。 五、分紅方法 雙方按持股比例一月一分，個人承擔的稅金由個人自己申報交納。 風險提示： 為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。 其次，合同中，許多當事人常約定"因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任'，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。 六、違約處理 違約一方的

5、股權歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產生的一切損失。 七、若經營虧損，甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。 若任何一方出現連續3個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。 若連續虧損3個月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。 八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。 九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協商，任何一方都具有財務監督權。雙方共同協商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業務經營方式，利潤分配等。 十、禁止行為 （一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實際損失進行賠償。 （二）禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。 （三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。 （四）合伙人不得從事損害本合伙利益的活動。 （五）禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面，貨物及流動資金。 十一、本協議未盡事項，由甲、乙雙方協商解決；如不能協商解決，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交_仲裁委員會仲裁，并