1、值班制度1、 實行24小時值班制度,不論在任何情況下都必須保證2人以上值班。隊長必須參與上崗值班,有事時和隊員一起出動。2、 值班期間,上裝備前,隊長要進行個人及全隊裝備全面檢查,符合規定后方可上車。“必須保證氧氣呼吸器完好,氧氣壓力不得低于18MPa,裝備必須根據人員進行分工保管,嚴格按規定檢查、登記;個人和小隊裝備必須經常保持全、亮、準、尖、利、穩,不得短缺,保證100%合格和完整好用?！敝蛋嗳藛T聽到事故報警后,應立即做好出動的準備,保證1分鐘內出動。3、 值班人員作息時間,嚴格按規定的作息時間表執行,任何人不得違反。4、 值班人員負責看守好隊內的裝備和設施,若值班期間發生損壞或丟失,照價

2、賠償。5、 值班期間,室內衛生由值勤人員輪流打掃,室內必須保持清潔、整齊。6、 值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向隊長匯報實際情況，由隊長決定是否準假。礦內有事向隊長請假的，最長不得超過1個小時；每天請假不允許超過2次，并應做好記錄。7、 電話值班員不得請他人代替，必須聽清記清事故電話，及時、準確傳達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。待機工作制度1、 待機人員必須認真做好裝備的維護保養。 2、 值班人員出動待機人員立即轉入值班。3、 如遇特殊事故，根據兼職礦山救護隊安排，待機人員必須與值班人員同時出動，待機

3、人員必須及時出動。4、 服從大局，協助其他部門搞好臨時性工作。5、 參加兼職礦山救護隊各種業務、技術、體質訓練和學習。6、 有事必須請假，并按時銷假。交接班制度1、 交接班時，接班人員必須準時到值班室，根據交接班記錄進行正常交接班。2、 交接班時，交接班人員必須認真負責，做到“不清不交，不清不接”的原則。接班前發現公共財物丟失、損壞的，應及時向小隊領導匯報，由交班人員負責賠償；接班后，發現公共財物丟失、損壞的，由接班人員負責賠償。3、 特殊情況按領導安排進行。交接班必須在8點以前完成，接班后立即安排電話值班員擔任職責。4、 若值班人員出動處理事故，接班人員按交接班記錄檢查公共財物的丟失和損壞后

4、，及時向值班領導匯報，并按要求將裝備補齊，達到戰備要求。 5、 每次交接班，必須認真交接清所有裝備及設施，并嚴格填寫交接班記錄，交接班人員簽字后方可生效。6、 電話值班員每天必須認真填寫好電話交接班記錄和事故通知記錄，做到每天的記錄清楚明白。 技術裝備維修保養制度1、 兼職救護隊員都必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器，做到認真保養和維護，礦長每月對小隊裝備進行全面的抽查。小在值班、待機前必須對自己保養的裝備及個人裝備進行全面檢查，達到100%標準要求。2、 救護器材和裝備（包括個人裝備）平時要精心保養，認真檢查，有問題及時處理，保證作戰時的正常使用，并按規定，干凈、整齊地放在指定地點。3、 兼職救護

5、隊員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止亂拿亂用，對使用后的氧氣瓶，要用粉筆注明，有問題的要清楚地寫明，并及時處理，禁止私自處理和亂丟亂放。 4、 隊長要對救護隊的技術裝備和隊員佩用的儀器進行全面的檢查，以掌握全部裝備的情況，對不符合標準要求的必須全部要求整改合格。5、 煤礦礦級領導負責對技術裝備進行定時或不定時的檢查和抽查，抽查結果進行認真記錄，并對不合格的儀器、裝備責令其立即要求整改合格。6、 兼職救護隊員必須做到勵行節約，不得浪費藥品、配件和氧氣，對不認真愛護、保養儀器及裝備；對故意損壞裝備及配件，造成浪費的，按獎懲制度處罰。 7、 處理事故或演習訓練結束后，無論疲勞程度如何，必須檢查、整理

6、好一切救援裝備，使之達到戰備標準要求。 學習、訓練及考核制度1、 學習和訓練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結合。2、 業務理論的學習和體質訓練作為兼職救護隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學習和訓練嚴格按每月工作日程表執行。3、 集體項目、演習訓練的項目，由兼職救護隊根據每月計劃安排組織實施。 4、 學習由隊長組織，除礦長安排布置專人負責督促外，由隊長組織實施，訓練從基礎開始，結合實際，從難從嚴，從實戰出發，嚴肅認真，并具有實用性，要求紀律嚴明，認真做好記錄。5、 每次學習和訓練課，課前課后要集合，認真安排工作任務和課后總結。訓練期間一定要嚴肅認真地完成安排

7、的各訓練項目。學習和訓練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按獎懲制度進行處罰。6、 根據學習和訓練計劃，兼職救護隊定期對各安排科目進行考核，考核結果嚴格按獎懲制度進行獎罰。7、 每季度進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合考核，考核時嚴格遵守考場紀律，如違反紀律者，按獎懲制度嚴肅處理。特殊情況，未能參加考核者，由煤礦領導研究決定補考或參照上次考核執行?？记诤驼埣僦贫?、 每天按正常班次進行考勤。由隊長負責打考勤每日進行一次考勤登記。2、 兼職救護隊員請假要認真履行請假手續，請假者按批準假期嚴格執行，并有隊長批準的書面假條交到礦長，若有事不能按時歸隊者，要提前說明續假原因，如不

8、按時歸隊又不續假者，按曠工論處。 3、 隊長和副隊長必須至少有一人在礦值班，有事必須向礦長請假，同意后方可離礦。隊員臨時外出必須向隊長請假，方可執行，但不得超過30分鐘。4、 值班期間原則上不允許請假，若特殊情況需請假者，必須首先向隊長或副隊長請假，同意后，方可向礦長請假。 5、 請病假，需持有醫院證明，且只批三天（重大病情除外），請病假必須持有縣級以上住院證明，經隊領導批準后，方可按病假處理。 六、各種請假必須有記錄，作為年終評選優秀隊員的參考。戰后總結講評制度1、 事故搶救結束，由隊長負責，3個工作日內寫出事故搶救報告。2、 每次事故處理完畢后，都必須進行戰后總結講評，認真總結經驗教訓，以

9、利再戰。3、 每次處理事故后，由隊長進行認真總結。從聞警出動、作戰方案、戰術運用、協同工作，以及工作中遵守煤礦安全規程煤礦救護規程和組織紀律，完成任務情況等方面，認真總結。通過總結，對處理事故中表現突出的在會上進行表揚，對存在問題認真分析，提出整改和防范的措施，總結后，及時寫出總結報告。4、 對勇敢作戰，積極完成任務的隊員，進行表揚和獎勵，對有突出貢獻的，報上級有關部門給予記功嘉獎；對“三違”人員和工作中萎縮不前，執行任務拖拉的人員給予經濟制裁和相應的紀律處分，因行動遲緩，貽誤戰機，造成重大損失的責任人，將追究相關責任。下井預防檢查制度1、 按主動預防的原則，有計劃地安排救護隊隊下井進行熟悉巷

10、道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊領導的布置，認真完成任務。2、 下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風系統，以及井下各設施、要害硐室的位置。3、 預防檢查要做到“四勤，一堅持，一果斷”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一堅持;堅持安全第一的方針;一果斷;發現危及礦井和礦工生命安全隱患時,應當機立斷,果斷處理。4、 下井熟悉巷道和安全檢查必須按規定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查;對下井檢查不認真,走形式的按獎懲制度進行處罰。 五、預防檢查結束后,必須填寫工作面及隱患記錄,由本人簽字認可;不填寫的,按未下井處理;弄虛作假的,加重處罰。6、 隊員每周下井檢查

11、不得少于4次,少一次對小隊長進行處罰;隊員拒絕不執行下井任務者,按獎懲制度處罰。7、 在礦下井搞預防安全檢查時,下井人員必須按規定佩戴好勞動保護用品。內務衛生管理制度1、 兼職救護隊員必須自覺愛護煤礦的環境衛生，嚴禁亂丟、亂擺、亂倒雜物，禁止在墻上亂寫亂畫弄臟墻面。值班室必須做到無垃圾、無雜草、無積水，整齊美觀、舒適，不亂丟紙屑、果皮、煙頭和隨地吐痰。為工作和學習創建一個良好的衛生環境。2、 電話值班員每天8點以前，必須按規定打掃值班室內、外的衛生，保持室內外清潔整齊、窗明壁凈。電話機、窗子、窗臺、宣傳牌板、桌椅等每天至少擦試一次，地板每天上午8點前、下午7點前拖干凈。屋內出現蜘蛛網時，及時清

12、除干凈。 3、 隊長安排專人，每天對公共衛生、集體宿舍進行檢查。發現不合格的均按獎懲制度處罰。4、 搞好個人衛生，常洗澡、常理發、常換衣服，做到衣服整潔，室內窗明壁凈，墻壁、窗臺無灰塵，個人物品陳設整齊、清潔。 材料裝備庫房管理制度1、 裝備室由礦辦公室管理，必須保持庫房干凈、衛生，設備器材存放整齊、有序，存取方便。嚴格按領用單批準手續，未經領導同意，不得隨意借出庫房內的物品，一切備品備件應做到“帳、卡、物”相符。 2、 材料保管員必須及時，認真地做好進貨、發貨記錄，所有物品都必須詳細登記造冊；損耗、報廢必須經兼職救護隊隊長認可、礦長同意，并及時從帳、卡中消除和報礦有關部門。3、 技術員負責、

13、倉管員配合，做好年度裝備統計報表及下年度；裝備購置計劃、技術裝備及備用品、備件的補充計劃，每年11月30日前上報小隊領導，小隊領導根據實際情況，向礦匯告，同意后進行購置。 4、 裝備室內禁止吸煙，非工作人員禁止進入庫房內，庫房內的裝備及器材，除處理事故、訓練外，不得隨便拿用。 5、 消耗的技術裝備和個人領用的備品配件，必須及時填寫在“材料消耗登記簿”內，并分類分卡建帳，認真掌握庫房的材料消耗情況做到帳物相符、保障供給。 6、 裝備必須定期檢查，并保持合格，大型裝備每季檢查一次，使其達到技術標準，并做到存放整齊、清潔嚴禁亂堆亂放，造成損失按獎懲制度處理。 7、 必須做好備品備件和物資的保管、以及

14、統計工作，嚴格執行領發手續，不得亂領亂發或私自拿用，否則，追究相關責任人的責任。 車輛管理使用制度1、 救護車輛必須專車專用，任何人不得隨意調動救護車輛做與救護無關的工作。 2、 要有一名領導嚴格控制和檢查車輛的使用情況，對出車的各種紀錄（行駛里程、耗油量、維護保養、安全狀況及司機差費等），每月匯總交總務科考核總評，及時填入管理牌板。3、 救護車輛必須嚴格管理，禁止混開亂用，以保持戰斗準備狀態其標準必須符合煤礦救護規程有關規定。4、 每個司機對固定給自己的車輛要經常檢查，維護保養，確保戰備值班和處理事故的需要，嚴禁車輛帶病運行，否則要追究其責任，按獎懲制度的有關規定執行。 5、 主管車輛的隊長

15、，每月會同財務科長、司機組長修理工對車輛的完好情況進行檢查。內容包括：車輛內外清潔、燈光信號、制動傳動、油水電氣及隨車工具。對達不到標準要求的，按裝備不完好規定處理。影響出動時間或中途因缺油、水電等其他個人責任問題而影響到達時間，按獎懲制度有關處理。6、 任何私人用車必須經主管領導批準簽字，視其用車里程和時間收取押金后，方可派車。返回后一次結算，不拖欠，不借用。 7、 汽車司機必須嚴格執行派車命令，其行駛路線要與派車路線相一致，嚴禁中途下線辦私事，否則按私自離隊處理。 8、 派車里程與耗油量相符，發現不相符，要追究其責任。 計劃、財務管理制度1、 年初勞資員要及時預算出全隊的財務經費及包干工資

16、計劃，報煤炭局審核批準后，計劃隊屬各部門的費用指標，提出每月控制指標，報領導審批，嚴格按計劃執行。2、 一切物資采購計劃，必須根據資金計劃情況嚴格控制，杜絕無計劃開支和亂開口子的現象。 3、 職工出差必須經隊領導審批，所借公款，歸隊后立即清理，不準拖欠，如無力償還，由財務處從本人工資中逐月扣回。4、 工資、獎金、罰沒款項報表必須經隊領導和工會主席審核簽字，并張榜公布，接受職工監督。5、 每日領回的現款，必須當日處理完畢，否則，必須存入銀行。6、 各種周轉金必須?？顚Ｓ?，任何人不得挪用，主管領導定期抽查，發現問題，從嚴處理。 7、 一切費用消耗必須按審批計劃實施采購，杜絕無計劃列支。否則不予以報

17、銷。 8、 勞資員要及時匯總當月經費情況，并分項填入管理牌板。會議制度1、 隊長必須參加由礦長主持的安全生產辦公會議，認真討論每月的工作計劃及上月的工作總結，及時貫徹傳達上級和礦的工作要求，并對隊部的工作及時作出處理和落實。 2、 每周召開一次全體隊員大會，貫徹傳達上級和礦的工作要求及工作安排，認真總結本隊上月的工作，安排布置下月的工作。同時，每月還必須召開一次事故案例分析會議。 3、 每次召開全體隊員會議以前，值班人員事先要按要求布置會場，會議結束后，負責會議的衛生清理工作。 4、 開會前，由隊長整隊，列隊進入會場，并按規定入座，如違反紀律，按獎懲制度嚴肅處理。 5、 開會時，應集中精力，認

18、真聽講，不得交頭接耳講小話和隨意出入，手機必須調在振動或關機，禁止打磕睡；要求發言者，應先舉手報告，取得會議主持人同意后，方可發言。 評比檢查制度1、 在隊長領導下，堅持每月進行競賽、考核，月末由考評小組主持評比會議，按月初安排的工作內容，進行嚴格的考核。各種考核都必須有詳細的原始記錄，做到罰不枉加，獎不虛施。 2、 評比要有組織，有領導進行。成立民管小組，具體負責民主考評有關事項。 3、 為促進創一流水平的崗位練兵競賽活動，可設單項比賽，獲勝者可獲一次性獎勵。 4、 加強宣傳鼓勵工作，表揚好人好事，促進評比工作的開展。 5、 每次檢查評比必須做好記錄和總結。作為以后評先進，晉升工資，記功獎勵

19、的依據。 獎懲制度1、 訓練期間，隊長每天進行點名，如不遵守勞動紀律，每遲到1分鐘，罰款10元，遲到超過10分鐘，教育批評，遲到30分鐘，全礦通報批評。 2、 電話值班員脫崗，誤傳誤報、不報告事故電話或上級指示精神，導致救護工作失誤的，罰款100元/人次，并承擔由此產生的一切責任。 3、 電話值班員電話鈴響無人接聽10分鐘，罰款50元/次。4、 上班期間因酗酒影響正常工作的，罰款50元/次；因此導致不能參加處理事故的，罰款100元/次，并作出書面檢討。 5、 值班期間，無故不參加值班者，罰款100元。6、 值班期間丟失或隨意損壞公共財物而未能及時查出責任人，由值班人員負責照原價賠償。7、 隊長對隊員的違章現象不制止或隱瞞不報，發現一次處罰隊長50元；不按規定組織學習和訓練，罰款20元。 8、 不服從命令和分工、消極怠工的，罰款50元/次；情節嚴重的，罰款100元/次。 9、 下井預防檢查，必須深入采掘工作面，認真查找隱患，寫出隱患整改記錄，無檢查結果、不到指定工作面或不簽名的，取消一切井下津貼，并罰