1、關(guān)于做好機關(guān)工會工作的幾點看法 在新形勢下，如何不斷做好機關(guān)的工會工作，是每個機關(guān)工會工作者需要認真思考和研究的課題。它對于不斷加強工會組織建設(shè)、提升工會組織的影響力、促進機關(guān)各項事業(yè)的發(fā)展都具有重要的作用。筆者認為，新形勢下要做好機關(guān)工會工作，可以從以下方面著手。 一、抓住開展機關(guān)教育活動這一重要任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)機關(guān)工會必須通過有實效、有特色、有創(chuàng)新的思想教育活動，帶領(lǐng)會員深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強職業(yè)道德教育，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型個人的活動，形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的機制。同時，對會員進行愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，使會

2、員樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。機關(guān)工會的教育活動要注重把握以下三個方面。一是要突出效果。工會活動搞得好與壞，機關(guān)工會組織的形象和威信如何，歸根到底取決于活動的方式和活動效果，取決于會員的認可程度，因此開展的各項活動必須注重實際效果，要在“實”字上做文章、下功夫。也就是說，工會活動不應(yīng)僅限于“玩樂”，應(yīng)當做到堅持“一個活動一個主題，次次活動次次受益”的原則，注重政治性、思想性和原則性。二是要突出特色。機關(guān)工會開展活動，要從自身實際出發(fā)，發(fā)揮創(chuàng)造性，真正凸現(xiàn)自己的特色，運用機關(guān)會員喜聞樂見的載體，以必要的形式和“抓手”，激發(fā)機關(guān)工會組織活動的內(nèi)在動力，抓住時機、圍繞重點、區(qū)別對象地開展形式

3、多樣的活動，寓黨的政策、職業(yè)道德等教育于活動之中，讓會員在“無意”中受到教育。三是要突出科學(xué)。在新的形勢下，機關(guān)工會活動的設(shè)計必須要圍繞中心，根據(jù)實際，緊扣形勢，講究科學(xué)，體現(xiàn)機關(guān)特征。要盡量做到安排上不與行政工作相沖突，時間上要多利用工作間隙，主題上要與行政的重點工作相吻合，組織上有力求小型、多樣、健康、節(jié)儉，形式上要新穎、喜聞樂見，實效上要達到化解矛盾、統(tǒng)一人心、穩(wěn)定機關(guān)的目的。只有這樣，工會的活動才具有生命力和吸引力，工會工作才能更好地服務(wù)大局。 二、抓住強化機關(guān)思想工作這一主要優(yōu)勢，提高機關(guān)工會的整體形象機關(guān)工作人員從事的是繁雜的腦力勞動，受時間與空間的限制較小，容易產(chǎn)生工作與家庭、體

4、力與心力、工作時間與業(yè)余時間的矛盾。因此，需要通過思想政治工作，不斷解決他們在生活、工作等方面出現(xiàn)的思想問題。一是通過談心，化解矛盾。機關(guān)工會干部由于地位獨特，易與會員溝通，會員也愿意將思想問題掏給工會干部，這就為做好思想政治工作提供了良好的條件。機關(guān)工會干部在機關(guān)會員接轉(zhuǎn)關(guān)系、崗位變動、表彰處分、調(diào)整職務(wù)、長期外出、情緒異常時，應(yīng)主動找其談心，做好思想工作。同時還可調(diào)動全體會員參與做好思想政治工作的積極性，努力創(chuàng)造一個思想政治工作人人關(guān)心、人人參與、人人多出成果的良好局面。二是通過走訪，掌握民情。走門串戶、做好家訪是工會思想政治工作的傳統(tǒng)。作為機關(guān)工會干部應(yīng)當抽出更多的時間做好家訪，應(yīng)經(jīng)常深

5、入會員家庭之中了解民情、傾聽民意、解除民憂。尤其是在家庭不和時、生活艱難時、婚喪生育時、身患重病時、遭遇不幸時、情況異常時，工會干部必須主動家訪，幫助解決困難。三是通過幫扶，排憂解難。扶貧幫困，是工會組織的重要工作任務(wù)。機關(guān)干部也會出現(xiàn)這樣那樣的困難，機關(guān)工會必須重視、關(guān)心困難會員，承擔好“第一責任人”的職責，真正成為他們的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”、“第一幫助人”，并常做雪中送炭的工作和凝聚人心的工作。三、抓住維護機關(guān)職工利益這一基本職能，調(diào)動工會會員的積極因素機關(guān)會員是機關(guān)工會賴以存在和發(fā)展的群眾基礎(chǔ)，機關(guān)會員對工會的信賴和支持是機關(guān)工會工作力量之源。工會要取得機關(guān)會員

6、的認可、信賴、支持，就必須把維護他們的根本利益和合法權(quán)益作為立會之基、興會之本。要圍繞會員最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)心的利益來落實維護工作，要真正代表機關(guān)會員的利益，為他們說話辦事，保護和調(diào)動好他們的積極性，并以此把廣大會員的積極性引導(dǎo)到立足本職、扎實工作上來，推動機關(guān)整體工作水平的提高和良好形象的樹立。機關(guān)工會應(yīng)當堅持與時俱進，積極參與對機關(guān)職工監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)和討論權(quán)等權(quán)利的維護。如在內(nèi)容上，要參與機關(guān)人員調(diào)整公正性和公平性的監(jiān)督，參與提出機關(guān)會員任用推薦的建議，參與重大事項的討論等；在形式上，有關(guān)問題的解決要有機關(guān)工會與有關(guān)部門同時出面，有關(guān)文件要有機關(guān)工會委員會的落款等。機關(guān)工會應(yīng)當根據(jù)機關(guān)職

7、工的愿望，加強對會員健康權(quán)、年度休假權(quán)和其他特殊權(quán)利的落實。比如定期給機關(guān)會員進行體格檢查、邀請醫(yī)學(xué)專家舉行健康講座和提供保健醫(yī)療服務(wù)、選送優(yōu)秀職工參加上級工會組織的療養(yǎng)、組織機關(guān)工會會員春（秋）游游和集體休假等。四、抓住活躍機關(guān)文化生活這一工作重點，促進機關(guān)職工的身心健康開展豐富多彩的文化體育活動，是工會最易感召人、凝聚人的好方法。它不僅能陶冶情操、調(diào)節(jié)生活、健康體魄、培養(yǎng)個性，而且能提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。文體活動的大力開展，既能突出工會的職能，又能展現(xiàn)工會在建設(shè)機關(guān)文化中的重要作用。機關(guān)工會在組織開展文體娛樂活動時要注重體現(xiàn)“三性”。一是注重多樣性。機關(guān)工會是機關(guān)黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和

8、紐帶，應(yīng)緊密圍繞機關(guān)中心工作、圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局來設(shè)計、安排和開展內(nèi)容健康、形式活潑、活動多樣的文體娛樂活動。通過文化體育娛樂活動的開展，不斷提高機關(guān)會員的體質(zhì)，進一步開闊機關(guān)會員的視野，陶冶機關(guān)會員的情操，振奮機關(guān)會員的精神，增強機關(guān)的向心力和凝聚力。二是注重廣泛性。機關(guān)的精神文化生活既要高品位、吸引力，又要講究群眾性、普及率。這就要求機關(guān)工會組織的文化活動要著眼于大多數(shù)工會會員，多開展一些能夠覆蓋大多數(shù)干部職工、使他們能夠受益而又可以參與、樂意參與、寓教于樂的文化活動，讓職工群眾在活動中唱主角。三是注重經(jīng)常性。應(yīng)當根據(jù)時間、季節(jié)組織開展一些經(jīng)常性的文體娛樂活動，也要根據(jù)形勢和任務(wù)開展一

9、些“突擊性”的活動，還要根據(jù)部門特點安排一些“長期性”必須堅持的傳統(tǒng)文體娛樂活動。 五、抓住加強機關(guān)工會工作這一根本目的，注重發(fā)揮隊伍的整體作用加強機關(guān)工會工作，必須有一支高素質(zhì)的工會干部隊伍和骨干隊伍。一是加強機關(guān)工會的班子建設(shè)。把那些政治堅定、作風正派、能力較強、熱愛工會工作的同志選配到機關(guān)工會工作崗位，同時提供他們學(xué)習(xí)的機會和條件，堅持缺什么補什么的原則，全面提高工會干部素質(zhì)，使之成為工會工作的“專家”。二是發(fā)揮工會骨干的整體作用。機關(guān)工會工作單靠主席、委員難以做好，必須緊緊依靠骨干的作用。包括經(jīng)審干部、女職工干部和工會小組長等，他們有工作能力、有奉獻精神、有群眾基礎(chǔ)，尤其與會員工作在一

10、起，了解會員的基本情況，掌握職工思想動態(tài)，便于及時、迅速、準確地反映會員的意見、建議和要求，同時做思想工作會員易于接受，抓工作落實會員易于配合，講任務(wù)目標會員易于支持，因此，應(yīng)當發(fā)揮他們在機關(guān)工會中的積極作用。三是調(diào)動機關(guān)工會會員的積極因素。機關(guān)會員隊伍中文化水平高、愛好特長多、整體素質(zhì)好。吹拉彈唱，琴棋書畫，能歌善舞，人才濟濟，只要能調(diào)動好他們的積極性，發(fā)揮他們各自的特長，就能保證機關(guān)工會工作搞得生動活潑，富有感染力、吸引力。在新形勢下，如何不斷做好機關(guān)的工會工作，是每個機關(guān)工會工作者需要認真思考和研究的課題。它對于不斷加強工會組織建設(shè)、提升工會組織的影響力、促進機關(guān)各項事業(yè)的發(fā)展都具有重要

11、的作用。筆者認為，新形勢下要做好機關(guān)工會工作，可以從以下方面著手。 一、抓住開展機關(guān)教育活動這一重要任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)機關(guān)工會必須通過有實效、有特色、有創(chuàng)新的思想教育活動，帶領(lǐng)會員深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強職業(yè)道德教育，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型個人的活動，形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的機制。同時，對會員進行愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，使會員樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。機關(guān)工會的教育活動要注重把握以下三個方面。一是要突出效果。工會活動搞得好與壞，機關(guān)工會組織的形象和威信如何，歸根到底取決于活動的方式和活動效果，取決于會員的認可程

12、度，因此開展的各項活動必須注重實際效果，要在“實”字上做文章、下功夫。也就是說，工會活動不應(yīng)僅限于“玩樂”，應(yīng)當做到堅持“一個活動一個主題，次次活動次次受益”的原則，注重政治性、思想性和原則性。二是要突出特色。機關(guān)工會開展活動，要從自身實際出發(fā)，發(fā)揮創(chuàng)造性，真正凸現(xiàn)自己的特色，運用機關(guān)會員喜聞樂見的載體，以必要的形式和“抓手”，激發(fā)機關(guān)工會組織活動的內(nèi)在動力，抓住時機、圍繞重點、區(qū)別對象地開展形式多樣的活動，寓黨的政策、職業(yè)道德等教育于活動之中，讓會員在“無意”中受到教育。三是要突出科學(xué)。在新的形勢下，機關(guān)工會活動的設(shè)計必須要圍繞中心，根據(jù)實際，緊扣形勢，講究科學(xué)，體現(xiàn)機關(guān)特征。要盡量做到安排

13、上不與行政工作相沖突，時間上要多利用工作間隙，主題上要與行政的重點工作相吻合，組織上有力求小型、多樣、健康、節(jié)儉，形式上要新穎、喜聞樂見，實效上要達到化解矛盾、統(tǒng)一人心、穩(wěn)定機關(guān)的目的。只有這樣，工會的活動才具有生命力和吸引力，工會工作才能更好地服務(wù)大局。 二、抓住強化機關(guān)思想工作這一主要優(yōu)勢，提高機關(guān)工會的整體形象機關(guān)工作人員從事的是繁雜的腦力勞動，受時間與空間的限制較小，容易產(chǎn)生工作與家庭、體力與心力、工作時間與業(yè)余時間的矛盾。因此，需要通過思想政治工作，不斷解決他們在生活、工作等方面出現(xiàn)的思想問題。一是通過談心，化解矛盾。機關(guān)工會干部由于地位獨特，易與會員溝通，會員也愿意將思想問題掏給工

14、會干部，這就為做好思想政治工作提供了良好的條件。機關(guān)工會干部在機關(guān)會員接轉(zhuǎn)關(guān)系、崗位變動、表彰處分、調(diào)整職務(wù)、長期外出、情緒異常時，應(yīng)主動找其談心，做好思想工作。同時還可調(diào)動全體會員參與做好思想政治工作的積極性，努力創(chuàng)造一個思想政治工作人人關(guān)心、人人參與、人人多出成果的良好局面。二是通過走訪，掌握民情。走門串戶、做好家訪是工會思想政治工作的傳統(tǒng)。作為機關(guān)工會干部應(yīng)當抽出更多的時間做好家訪，應(yīng)經(jīng)常深入會員家庭之中了解民情、傾聽民意、解除民憂。尤其是在家庭不和時、生活艱難時、婚喪生育時、身患重病時、遭遇不幸時、情況異常時，工會干部必須主動家訪，幫助解決困難。三是通過幫扶，排憂解難。扶貧幫困，是工會

15、組織的重要工作任務(wù)。機關(guān)干部也會出現(xiàn)這樣那樣的困難，機關(guān)工會必須重視、關(guān)心困難會員，承擔好“第一責任人”的職責，真正成為他們的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”、“第一幫助人”，并常做雪中送炭的工作和凝聚人心的工作。三、抓住維護機關(guān)職工利益這一基本職能，調(diào)動工會會員的積極因素機關(guān)會員是機關(guān)工會賴以存在和發(fā)展的群眾基礎(chǔ)，機關(guān)會員對工會的信賴和支持是機關(guān)工會工作力量之源。工會要取得機關(guān)會員的認可、信賴、支持，就必須把維護他們的根本利益和合法權(quán)益作為立會之基、興會之本。要圍繞會員最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)心的利益來落實維護工作，要真正代表機關(guān)會員的利益，為他們說話辦事，保護和調(diào)動好他們的積極性

16、，并以此把廣大會員的積極性引導(dǎo)到立足本職、扎實工作上來，推動機關(guān)整體工作水平的提高和良好形象的樹立。機關(guān)工會應(yīng)當堅持與時俱進，積極參與對機關(guān)職工監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)和討論權(quán)等權(quán)利的維護。如在內(nèi)容上，要參與機關(guān)人員調(diào)整公正性和公平性的監(jiān)督，參與提出機關(guān)會員任用推薦的建議，參與重大事項的討論等；在形式上，有關(guān)問題的解決要有機關(guān)工會與有關(guān)部門同時出面，有關(guān)文件要有機關(guān)工會委員會的落款等。機關(guān)工會應(yīng)當根據(jù)機關(guān)職工的愿望，加強對會員健康權(quán)、年度休假權(quán)和其他特殊權(quán)利的落實。比如定期給機關(guān)會員進行體格檢查、邀請醫(yī)學(xué)專家舉行健康講座和提供保健醫(yī)療服務(wù)、選送優(yōu)秀職工參加上級工會組織的療養(yǎng)、組織機關(guān)工會會員春（秋）游游

17、和集體休假等。四、抓住活躍機關(guān)文化生活這一工作重點，促進機關(guān)職工的身心健康開展豐富多彩的文化體育活動，是工會最易感召人、凝聚人的好方法。它不僅能陶冶情操、調(diào)節(jié)生活、健康體魄、培養(yǎng)個性，而且能提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。文體活動的大力開展，既能突出工會的職能，又能展現(xiàn)工會在建設(shè)機關(guān)文化中的重要作用。機關(guān)工會在組織開展文體娛樂活動時要注重體現(xiàn)“三性”。一是注重多樣性。機關(guān)工會是機關(guān)黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，應(yīng)緊密圍繞機關(guān)中心工作、圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局來設(shè)計、安排和開展內(nèi)容健康、形式活潑、活動多樣的文體娛樂活動。通過文化體育娛樂活動的開展，不斷提高機關(guān)會員的體質(zhì)，進一步開闊機關(guān)會員的視野，陶冶機關(guān)

18、會員的情操，振奮機關(guān)會員的精神，增強機關(guān)的向心力和凝聚力。二是注重廣泛性。機關(guān)的精神文化生活既要高品位、吸引力，又要講究群眾性、普及率。這就要求機關(guān)工會組織的文化活動要著眼于大多數(shù)工會會員，多開展一些能夠覆蓋大多數(shù)干部職工、使他們能夠受益而又可以參與、樂意參與、寓教于樂的文化活動，讓職工群眾在活動中唱主角。三是注重經(jīng)常性。應(yīng)當根據(jù)時間、季節(jié)組織開展一些經(jīng)常性的文體娛樂活動，也要根據(jù)形勢和任務(wù)開展一些“突擊性”的活動，還要根據(jù)部門特點安排一些“長期性”必須堅持的傳統(tǒng)文體娛樂活動。 五、抓住加強機關(guān)工會工作這一根本目的，注重發(fā)揮隊伍的整體作用加強機關(guān)工會工作，必須有一支高素質(zhì)的工會干部隊伍和骨干隊伍。一是加強機關(guān)工會的班子建設(shè)。把那些政治堅定、作風正派、能力較強、熱愛工會工作的同志選配到機關(guān)工會工作崗位，同時提供他們學(xué)習(xí)的機會和條件，堅持缺什么補什么的原則，全面提高工會干部素質(zhì)，使之成為工會工作的“專家”。二是發(fā)揮工會骨干的整體作用。機關(guān)工會工