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文檔簡介

1、編號:QP/RS02程 序 文 件版號:A 標題: 終止、解除勞動合同控制程序頁碼:1/21 / 51.0 目的 合法合理終止、解除勞動關系，保證質量管理體系正常運行。2.0 適用范圍 本程序適用于公司與員工終止、解除勞動關系。30職責31各用人部門：審查或提出所屬員工終止、解除勞動合同申請，填寫終止（解除）勞動合同申請表，檢查員工是否有工作遺留問題，督促員工把自己的遺留問題辦妥。32人事部：審核員工終止、解除勞動合同申請，送總經理批準后，為員工辦理終止、解除勞動合同有關手續。33總經理：審批員工終止、解除勞動合同申請，審批發給或收回員工終止、解除勞動合同有關費用。34相關部門341公關行政部

2、：審核終止、解除勞動合同員工有沒有房子等財物遺留問題，如有提出處理意見并督促其辦妥。342財務部：審核終止、解除勞動合同員工有沒有財務上的問題未搞清，如有提出處理意見并督促其搞清費。343企管部：審核終止、解除勞動合同員工有沒有業務遺留問題，如有提出處理意見并督促其處理好。344追債辦公室：審核終止、解除勞動合同員工有沒有債權債務未處理，如有提出處理意見并督促其處理好。345工會：審核終止、解除勞動合同員工有沒有計生等方面的遺留問題，如有提出處理意見并督促其處理好，出具計生證明、工會關系轉移證明。40工作程序41員工終止、解除勞動合同申請經所在部門審批同意，經人事部及相關部門審核加意見，報總經理批準。編號:QP/RS02程 序 文 件版號:A 標題: 終止、解除勞動合同控制程序頁碼:1/242人事部在征得相關部門同意后，為終止、解除勞動合同員工停辦保險，按廣州市勞動合同管理規定核發有關合同終止、解除費用或督促收回有關費用，發給解除（終止）勞動關系證明書、勞動手冊、失業救濟金通知書和員工檔案或退休證。43人事部做好記錄保存，以便處理可能出現的勞動爭議仲裁。50相關文件記錄終止、解除勞動合同申請表解除（終止）勞動關系證明書 廣州市職工

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