美容美發員工勞動合同甲方：乙方：甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨工。根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。一、 合同期限由_年_月_日至_年_月_日， 即_年。二、 甲方經營需要，安排乙方從事_一職，同時執行_職位職責及工作流程。三、四、 乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金_元整。（注：每月工資里扣除）正常合同期滿后全部退還乙方。五、 合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助 8 元生活費。六、 甲方次月_日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付）七、 合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。八、 凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。4、被依法追究刑事責任的。5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。3、經雙方協議停工無補助超過 30 天的。4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。十二、 乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。十三、 合同期滿后一年內不得在本店一公里范圍內作同一行業及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。十四、 乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。十五、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）1、一年合同可享受 15 天年假（過年后休）+200 元獎金2、一年半合同可享受 20 天年假（過年后休）+500 元獎金3、兩年合同可享受 30 天年假