gsp全年培訓計劃 gsp全年培訓計劃篇一GSP年度培訓計劃模板年度培訓計劃模板*醫藥銷售有限公司20*年度員工培訓計劃根據藥品流通監督管理辦法、藥品經營質量管理規范以及公司藥品經營質量管理制度規定，結合質量管理工作和藥品常識、業務技能實際需求，公司行政部會同質量管理部對員工企業內部培訓根據藥品流通監督管理辦法、藥品經營質量管理規范以及公司藥品經營質量管理制度規定，結合質量管理工作和藥品常識、業務技能實際需求，公司行政部會同質量管理部對員工企業內部培訓做如下安排 一、法律法規培訓；藥品經營質量管理規范培訓；新頒布的藥品流通法律法規的宣傳和培訓。 新頒布的藥品流通法律法規的宣傳和培訓。 二、專業知識培訓藥品常識培訓；藥品常識培訓；業務技能培訓。 三、培訓方式 三、培訓方式面授；試卷測試；針對性現場指導。 四、培訓時間安排藥品經營質量管理規范培訓，7月份完成，課時4；小時；藥品常識、業務技能培訓，藥品常識、業務技能培訓，10月份完成，課時2小時；現場指導培訓每半年不少于4小時；新頒布的藥品流通法律法規的宣傳和培訓根據情況臨時安排。 新頒布的藥品流通法律法規的宣傳和培訓根據情況臨時安排。 20*年年5月月16日*醫藥有限公司藥品法規與常識培訓簽到表培訓內容 1、藥品經營質量管理規范、藥品經營質量管理規范 2、公司制定的質量管理程序 3、培訓時間20*年年7月月8日下午13時時30分至17時時30分培訓地點公司會議室培訓地點公司會議室*醫藥有限公司藥品法規與常識培訓匯總表篇二GSP全年培訓計劃*醫藥銷售有限公司20*年度員工培訓計劃根據藥品流通監督管理辦法、藥品經營質量管理規范以及公司藥品經營質量管理根據藥品流通監督管理辦法、藥品經營質量管理規范以及公司藥品經營質量管理制度規定，結合質量管理工作和藥品常識、業務技能實際需求，公司行政部會同質量管理部制度規定，結合質量管理工作和藥品常識、業務技能實際需求，公司行政部會同質量管理部對員工企業內部培訓做如下安排 一、法律法規培訓；藥品經營質量管理規范培訓；新頒布的藥品流通法律法規的宣傳和培訓。 新頒布的藥品流通法律法規的宣傳和培訓。 二、專業知識培訓藥品常識培訓；藥品常識培訓；業務技能培訓。 三、培訓方式面授；試卷測試；針對性現場指導。 針對性現場指導。 四、培訓時間安排藥品經營質量管理規范培訓，7月份完成，課時4；小時；藥品常識、業務技藥品常識、業務技能培訓，10月份完成，課時2；小時；現場指導培訓每半年不少于4小時；小時；新頒布的藥品流通法律法規的宣傳和培訓根據情況臨時安排。 新頒布的藥品流通法律法規的宣傳和培訓根據情況臨時安排。 20*年年5月16日*醫藥有限公司藥品法規與常識培訓簽到表培訓內容培訓內容 1、藥品經營質量管理規范 2、公司制定的質量管理程序 3、培訓時間20*年7月月8日下午13時30分至17時時30分培訓地點公司會議室*醫藥有限公司藥品法規與常識培訓匯總表篇二篇二xx員工gsp培訓計劃xx年度員工培訓計劃年度員工培訓計劃篇三gsp認證培訓計劃文檔二二0一四年度職工教育培訓計劃 一、教育培訓的目的和要求:xx年度，公司gsp證書到期換證，隨著新版證書到期換證，隨著新版gsp的實施，對本企業質量管理體系運行的實施，對本企業質量管理體系運行機制、質量管理水平、員工素質的提升提出了更高的要求。 本年度培訓應緊密結合企業實際機制、質量管理水平、員工素質的提升提出了更高的要求。 本年度培訓應緊密結合企業實際,通過教育培訓活動,以達到全面提高職工素質以達到全面提高職工素質,在開展員工質量培訓工作的同時，注重員工潛在開展員工質量培訓工作的同時，注重員工潛能的開發，鼓勵員工參加各類函授或自學考試、各類職稱考試，以適應貫徹實施能的開發，鼓勵員工參加各類函授或自學考試、各類職稱考試，以適應貫徹實施gsp各項標準要求的需要以及促進企業現代化管理水平的目的。 準要求的需要以及促進企業現代化管理水平的目的。 二、教育培訓部門:人力資源部具體負責教育培訓工作的組織實施和管理評價。 公司質量管理部協助開展對人力資源部具體負責教育培訓工作的組織實施和管理評價。 公司質量管理部協助開展對職工藥品質量管理方面的教育培訓。 職工藥品質量管理方面的教育培訓。 三、教育培訓的內容: 1、國家以及省、市藥品質量與管理相關法律、法規、條例規定等方面的內、國家以及省、市藥品質量與管理相關法律、法規、條例規定等方面的內容: 2、本公司制定的藥品、非藥品經營質量管理制度和程序文件的具體規定和要求、本公司制定的藥品、非藥品經營質量管理制度和程序文件的具體規定和要求; 3、專業技術人員的繼續教育和技術業務學習，包括冷鏈藥品從業人員的培訓、專業技術人員的繼續教育和技術業務學習，包括冷鏈藥品從業人員的培訓; 4、質量意識與藥品從業人員的職業道德教育、質量意識與藥品從業人員的職業道德教育; 5、內審員及質量風險評估小組、驗證小組成員培訓。 、內審員及質量風險評估小組、驗證小組成員培訓。 6、其他適應性的應急培訓; 四、教育培訓的方式方法和參加培訓的范圍 四、教育培訓的方式方法和參加培訓的范圍:教育培訓的方式主要采用內培和外培兩種形式教育培訓的方式主要采用內培和外培兩種形式,方法主要采取集中授課與業余自學兩種方法主要采取集中授課與業余自學兩種方法。 外培:藥品監督管理部門組織舉辦的培訓班、學習班、研討班等藥品監督管理部門組織舉辦的培訓班、學習班、研討班等;參加范圍為:公司法人代表,質量負責人,質量管理機構負責人以及從事質量管理、驗收、養護等專業崗位的人員。 質量管理機構負責人以及從事質量管理、驗收、養護等專業崗位的人員。 內培:公司內部組織進行的有關培訓和學習公司內部組織進行的有關培訓和學習,參加培訓人員為公司全體員工。 參加培訓人員為公司全體員工。 五、教育培訓內容的時間安排: 1、藥品經營質量管理制度等相關法律法規培訓，時間定于、藥品經營質量管理制度等相關法律法規培訓，時間定于4月份 2、內審員、質量風險評估小組、驗證小組成員培訓，時間安排在、內審員、質量風險評估小組、驗證小組成員培訓，時間安排在4月份； 3、公司崗位操作規程培訓，時間定于、公司崗位操作規程培訓，時間定于3月份; 4、蛋白同化制劑、肽類激素、含特殊藥品復方制劑、二類精神藥品、蛋白同化制劑、肽類激素、含特殊藥品復方制劑、二類精神藥品制劑相關知識制劑相關知識,時間安排在4月份; 5、公司從事驗收、養護、保管、銷售等崗位的人員、公司從事驗收、養護、保管、銷售等崗位的人員,其專業知識教育,時間安排在時間安排在9月份; 6、公司員工行為培訓，時間安排在6月份； 7、職業道德與工作質量培訓教育，時間安排在、職業道德與工作質量培訓教育，時間安排在7月份; 8、公司藥品管理法實施條例的培訓，時間安排在、公司藥品管理法實施條例的培訓，時間安排在8月份; 9、冷鏈藥品從業人員培訓，時間安排在、冷鏈藥品從業人員培訓，時間安排在9月份； 10、特殊監管藥品從業人員培訓，時間安排在、特殊監管藥品從業人員培訓，時間安排在10月份。 10、組織全員考試，時間按排在11月份。 六、其他企業負責人、質量負責人以及從事質量管理、驗收、養護、銷售等工作的人員積極參加企業負責人、質量負責人以及從事質量管理、驗收、養護、銷售等工作的人員積極參加省、市級崗位培訓,時間根據有關通知。 以上各類教育培訓的具體時間、培訓課程、課時安排、見教育配檔表。 各部門要認真組時間根據