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濫用職權罪一般判幾年？ 依據刑法第397條的規定，犯濫用職權罪的，一般是給予三年以下有期徒刑或者拘役的處罰。但如果成立本罪的同時，情節屬于特別嚴重的，則可以對行為人判處3-7年有期徒刑。但如果國家機關工作人員徇私舞弊犯濫用職權罪的，則可以處5年以下有期徒刑，而情節特別嚴重的，則處5-10年有期徒刑。 一、濫用職權罪一般判幾年司法工作人員，即依法具有偵訊、檢察、審判和監管人犯職務的人員為貪圖錢財、袒護親友、泄憤報復或者其他私情私利，具有下列行為之一的，應當依照刑法的規定追究刑事責任，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：(一)對明知是無罪的人，即沒有實施危害社會行為，或者根據刑法第十條規定，情節顯著輕微，危害不大，不認為是犯罪以及其他依照刑法規定不負刑事責任的人，采取偽造、隱匿、毀滅證據或者其他隱瞞事實、違背法律的手段，以追究刑事責任為目的進行偵查(合采取強制性措施)、起訴、審判等追訴活動的;(二)對明知是有罪的人，即有確鑿事實證明其實施犯罪的人，采取偽造、隱匿、毀滅證據或者其他隱瞞事實、違背法律的手段，故意包庇使其不受偵查(合采取強制性措施)、起訴或者審判;故意包庇不使受追訴的犯罪事實，既可以是全部的犯罪事實，也可以是部分犯罪事實或情節;(三)在審判刑事案件中故意違背事實和法律，枉法進行判決、裁定，使有罪判無罪、無罪判有罪或者重罪輕判、輕罪重判的;(四)故意違背事實真相，違法變更強制措施，或者雖然采取強制措施，但實際放任不管，致使人犯逃避刑事追訴的。相關法律規定：刑法第三百九十七條 國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。二、怎樣判斷是否構成濫用職權罪首先必須有濫用職權的行為，如果行為人沒有濫用職權，完全是在具體的職權范圍內處理事項，則不能認定為濫用職權罪。但另一方面，不能為了給行為人開脫罪責，而擴大行為人的具體的職權范圍;也不能以屬于官僚主義為由開脫行為人的罪責，官僚主義不是法律用語，但官僚主義行為中包括了濫用職權的行為，因而包括了犯罪行為。其次，成立濫用職權罪要求行為造成重大損失，對于沒有造成重大損失的濫用職權行為，不能認定為濫用職權罪。但另一方面，對作為本罪構成要件的“重大損失”，不能單純理解為有形的損失，而應包括無形的損失。要成立濫用職權罪，首先肯定是要有濫用職權的行為，其次要求濫用職權的行為同時造成了重大損失，否則的話也不能以本罪論處。而這里的重大損失，一方面包括了有形的損失，另一方面也包括了無形的財產。實踐中，若是

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