居家待崗協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于目前的經營狀況及其他客觀原因，甲方暫時無法為乙方提供正常工作崗位，但乙方同意在甲方安排下居家待崗。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方居家待崗事宜達成如下協議：一、待崗期限本協議待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。待崗期滿前，雙方應根據甲方實際經營情況及乙方表現，協商確定是否延續待崗或恢復正常工作。二、待崗期間工作內容及要求1.待崗期間，乙方無需到甲方辦公場所工作，但應保持電話暢通，隨時聽從甲方工作安排。甲方可根據實際需要，要求乙方通過電話、網絡等方式完成一些臨時性、輔助性的工作任務，乙方應積極配合。2.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽的活動。未經甲方書面同意，乙方不得在待崗期間到其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照不低于當地最低工資標準的[x]%向乙方支付待崗期間的生活費，即每月人民幣______元。該生活費將在每月______日前發放至乙方工資賬戶。待崗期間，乙方不享受績效獎金、加班工資等與正常出勤相關的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家及地方規定為乙方繳納待崗期間的社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，個人應承擔的部分由甲方從乙方生活費中代扣代繳。乙方待崗期間，仍可享受甲方提供的法定節假日福利，但不享受其他基于正常出勤的福利待遇，如節日補貼、生日福利等。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據自身經營狀況及實際需要，決定乙方的待崗期限及是否延續待崗。按照本協議約定，按時、足額向乙方支付待崗期間的生活費，并為乙方繳納社會保險及住房公積金。有權要求乙方按照本協議約定履行義務，如遵守規章制度、配合完成臨時性工作任務等。2.義務待甲方經營狀況好轉，有適合乙方的工作崗位時，應優先安排乙方上崗工作，并提前[x]日通知乙方。對待崗期間乙方的表現進行客觀、公正的記錄，作為日后崗位調整、薪酬調整等的參考依據。為乙方提供必要的工作指導和培訓，幫助乙方提升工作能力，以便更好地適應未來的工作崗位。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定，按時領取待崗期間的生活費，并享受甲方提供的社會保險及住房公積金待遇。在待崗期間，有權利參加甲方組織的與提升工作能力相關的培訓活動。如認為甲方違反本協議約定，侵害其合法權益時，有權向甲方提出異議，并通過合法途徑維護自身權益。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，積極配合甲方的工作安排，完成甲方交辦的臨時性、輔助性工作任務。定期向甲方匯報自身情況，包括但不限于學習、生活狀況、求職意向等，如聯系方式發生變更，應及時通知甲方。利用待崗時間，自主學習提升自身綜合素質和專業技能，為重新上崗做好準備。在待崗期間，積極尋找外部就業機會，但不得影響本協議的履行。如乙方找到新的工作單位，應提前[x]日通知甲方，并辦理相關離職手續。五、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方待崗期限或工作安排的。因國家法律法規、政策調整，導致本協議部分條款無法繼續履行的。雙方約定的其他情形。2.協議變更時，雙方應簽訂書面協議，作為本協議的補充文件，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。任何一方提出解除協議的，應提前[x]日書面通知對方，并按照法律規定及本協議約定辦理相關手續。2.若乙方在待崗期間違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本協議，并無需向乙方支付任何經濟補償。乙方給甲方造成損失的，還應依法承擔賠償責任。3.若甲方未按照本協議約定按時、足額支付乙方生活費或繳納社會保險及住房公積金，經乙方書面催告后[x]日內仍未改正的，乙方有權解除本協議，甲方應按照法律規定向乙方支付經濟補償。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議履行期間，如出現下列情形之一的，本協議終止：乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、足額支付乙方生活費或繳納社會保險及住房公積金，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定，如擅自到其他單位兼職、從事與甲方有競爭關系的業務、不遵守甲方規章制度等，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部生活費。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應依法承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師代理費、訴訟費等。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方相關規定執行。本協議的任何條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方