就業合同、畢業生就業合同9篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系電話：________________公司性質：__________有限公司（以下簡稱甲方）行業類型及所屬領域：__________行業工商注冊號：____________營業執照編號：____________法人代表姓名：____________注冊地址：___________________________公司簡介：____________________________________________________________________________________________________。公司簡介描述公司背景、規模、業務范圍等基本情況。篇2甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________乙方（畢業生）：___________________________聯系方式：_______________________________專業背景：_______________________________根據相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方的就業問題達成如下協議：一、協議目的甲乙雙方本著公平、公正、誠實信用的原則，確定乙方的就業事宜，并明確雙方的權利與義務。二、工作內容與地點（一）甲方聘用乙方從事的工作崗位：_____________________________________。（二）工作地點：______________________。根據實際工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。（三）工作內容及職責要求：乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作職責。具體職責詳見聘用通知書或崗位說明書。三、工作時間與假期安排按照國家的規定實行相應的工作時間和假期安排制度。具體細節另行約定。四、薪資待遇與福利（一）乙方的基本工資及其他補貼等薪酬安排依據甲方薪酬制度確定。（二）甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。（三）其他福利待遇依據甲方相關制度及公司表現確定。五、就業培訓與服務期（一）甲方有權根據工作需要，組織乙方參加相關職業技能培訓和考核。（二）乙方必須遵守甲方的服務期約定，服務期限不少于______年。在服務期內，未經甲方同意，乙方不得擅自離職。否則應承擔違約責任。六、保密義務與競業限制（一）乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和技術秘密承擔保密責任。（二）乙方離職后應遵守競業限制約定，在約定期限內不得在與甲方業務相關的其他公司從事相同或類似的業務活動。競業限制的期限及補償約定詳見《競業限制協議》。七、違約責任與糾紛解決方式（一）甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并支付違約金。若違約金不足以彌補對方損失，還應承擔賠償責任。（二）本合同發生爭議時，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充條款。（二）本合同經雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。（三）本合同自簽訂之日起生效，至服務期滿終止。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________篇3甲方（用人單位）：______________________注冊地：______________________________法定代表人：__________________________聯系方式：____________________________乙方（畢業生）：_______________________畢業院校：_____________________________專業：_______________________________聯系方式：____________________________身份證號：____________________________緊急聯系人及聯系方式：_________________________根據中華人民共和國有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方的就業問題達成如下協議：一、合同目的及就業崗位甲乙雙方確認，本合同的目的是確立乙方在甲方工作的就業關系。乙方將在甲方擔任的崗位為__________________。二、工作內容及地點乙方在崗位上的主要職責、工作內容以及工作地點應按照甲方的規定執行。具體職責和工作內容見崗位說明書。工作地點為____________________________________。三、工作時間和休息休假甲方應按國家的有關規定保障乙方的合法休息權利。甲方實行的工時制度為__________（請補充具體工時制度），并安排乙方休息。法定節假日按國家規定執行。加班事宜按照國家規定執行。四、薪酬待遇及福利乙方的工資發放應遵循國家及地方的相關法律法規，乙方的工資結構為________（請補充具體結構），甲方應按照約定按時支付乙方工資。乙方享有與崗位相關的福利待遇。其他福利補貼按照國家及公司規定執行。五險一金按照國家及公司規定執行。若乙方工作地點發生變動，則相應的福利待遇隨之調整。此外，甲方應依法向乙方提供勞動保護及相應的勞動安全條件。五、就業合同期限及試用期約定篇4就業合同甲方（用人單位）：_________________[單位名稱]地址：_________________[單位地址]法定代表人或負責人：_________________[負責人姓名]聯系電話：_________________[聯系電話]乙方（畢業生）：_________________[畢業生姓名]聯系地址：_________________[畢業生地址]聯系電話：_________________[畢業生聯系電話]身份證號碼：_________________[畢業生身份證]根據有關法律法規的規定，為保證雙方的權益，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及期限1.甲方同意安排乙方在_________________[崗位名稱]崗位就業。2.就業期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點乙方在甲方的工作內容、工作地點以甲方的崗位說明書及相關管理制度為準。乙方應服從甲方的工作安排。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方享受法定的休息日、節假日、年休假等休息權利。加班時甲方按國家規定支付加班工資或調休。具體由雙方另行約定。四、工資待遇及福利篇5甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯系方式：____________________________法定代表人：__________________________乙方（畢業生）：_____________________身份證號碼：__________________________地址：________________________________聯系方式：____________________________學校名稱及專業：_______________________鑒于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方就業，雙方根據平等、自愿的原則，在符合國家法律法規的前提下，就乙方的就業問題達成如下協議：一、合同目的與原則甲乙雙方本著平等、自愿的原則，乙方接受甲方聘用從事特定的工作崗位。本合同旨在明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。二、工作內容與地點1.乙方在甲方的崗位為：_________________________。2.工作地點為：___________________________________。3.崗位職責及工作要求按照甲方的相關規定執行。三、工作時間與休假制度1.工作時間按照甲方的規定執行。2.休假制度按照國家法定及甲方的相關規定執行。四、薪資待遇與福利1.乙方的薪資標準、支付方式及時間按照甲方規定執行。2.甲方根據國家法律法規及自身規定，為乙方提供相應的福利待遇。五、保密條款及知識產權歸屬1.乙方在工作期間及離職后一定期限內，對甲方的商業機密、技術秘密等負有保密義務。2.涉及知識產權的職務發明創造，其權利歸屬按照相關法律法規及甲方的規定執行。六、培訓與提升機會甲方將根據工作需要，為乙方提供相應的職業培訓和提升機會。七、合同期限與終止條件1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同終止的條件按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。八、違約責任與賠償損失條款甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。具體承擔方式和比例按照法律法規和甲方的相關規定執行。篇6甲方（用人單位）：______________________地址：________________________________聯系方式：____________________________乙方（畢業生）：_______________________姓名：_______________________________性別：_______________________________身份證號碼：_________________________地址：________________________________聯系方式：____________________________根據相關法律法規和政策規定，為明確雙方權益，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，特訂立本協議，以資共同遵守。一、合同期限及就業崗位第一條合同簽訂期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條乙方應聘的崗位為______________________，工作地點在_____________________。二、工作時間與薪資待遇第三條乙方的工作時間和休息休假按甲方相關規定執行。甲方因工作需要安排乙方加班的，須依法支付加班費或給予調休。第四條乙方的薪資根據甲方薪酬制度確定，具體為_______元/月。甲方按月支付乙方工資，不得無故拖欠。三、崗位職責與要求第五條乙方應按照甲方的要求，按時按質完成本職工作，并接受甲方的考核與管理。甲方應明確乙方的崗位職責和工作要求。第六條乙方在合同期內應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露公司機密或從事與甲方利益沖突的工作。四、福利待遇與社會保險第七條甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。第八條乙方享有國家規定的各項福利待遇和甲方規定的內部福利待遇。具體條款另行約定。五、培訓與發展機會第九條甲方應為乙方提供必要的培訓和發展機會，提升乙方的職業技能和工作能力。培訓的具體內容和方式由雙方協商確定。第十條乙方有權根據工作需要和個人職業規劃提出培訓和發展需求，甲方應予以支持和協助。六、違約責任與合同解除第十一條若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付相應的違約金。具體違約情形和違約金數額在合同中詳細約定。第十二條合同解除應符合法律法規的規定，雙方協商一致可以解除合同。合同解除的程序和手續按雙方約定執行。七、其他約定事項第十三條本合同的變更、續簽和終止應遵循相關法律法規和政策規定。甲乙雙方可就其他未盡事宜進行約定，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。第十四條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方簽字蓋章日期不一致的，以甲方簽字蓋章日期為準。本合同未盡事宜由雙方協商解決。協商不成的，按照國家有關法律法規和政策處理。任何一方對合同內容有異議的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。合同解除后，有關爭議解決方式及違約責任的約定繼續有效至爭議解決完畢時止。合同一式二份雙方各執一份為憑。雙方簽字蓋章后生效：甲方蓋章：____________（蓋章）乙方簽字：____________（簽字）日期：_____________日期：_____________簽署地點：_____________簽署地點：____________篇7甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯系方式：____________________________法定代表人：_________________________乙方（畢業生）：_____________________姓名：____________________________性別：____________________________出生年月：_________________________身份證號：__________________________聯系方式：____________________________家庭住址：________________________________根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，雙方本著誠信、平等、自愿的原則，經友好協商，就乙方到甲方單位就業事宜達成如下協議：一、就業崗位與期限第一條乙方到甲方從事______崗位工作。第二條合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期______個月。篇8就業合同甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________乙方（畢業生）：_______________________聯系方式：_______________________________學校：___________________________________專業：___________________________________根據中華人民共和國有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方就業事宜達成如下協議：一、工作崗位及內容1.甲方聘用乙方從事的崗位為：___________________。乙方應按時完成甲方規定的工作任務。2.具體工作內容包括但不限于_______________（根據具體情況填寫）。二、工作時間及假期制度甲方依據相關法律法規規定安排乙方的工作時間和休息時間。特殊行業、特殊崗位的工作時間依據行業標準及企業規定執行。假期制度按照甲方相關規定執行。乙方享有國家規定的相關假期權利。三、薪酬待遇及福利1.乙方工資標準根據甲方薪酬制度確定，并隨甲方整體調薪進行調整。甲方按照相關規定為乙方支付各項津貼和補貼。工資發放日為每月的______日。2.乙方試用期為______個月，試用期內的工資為______元/月。試用期滿考核合格后，享受正式員工待遇。甲方可根據乙方的工作表現進行提前或延長試用期。試用期最長不超過法律規定的期限。3.乙方享有國家和甲方規定的各項福利待遇和待遇調整。甲方應依法代扣代繳社會保險及住房公積金等個人支付部分。社保和公積金個人支付部分按照政府最新政策標準執行。福利發放形式為______（如現金、轉賬等）。具體福利包括但不限于年終獎、高溫津貼等，具體金額根據企業規定執行。四、保密義務與競業限制條款乙方應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露給第三方，否則應承擔法律責任。同時，乙方在一定期限內不得在甲方周邊或關聯公司從事相關業務的兼職工作或轉行做競爭公司的專職工作或顧問工作或做變相的對本公司造成直接或潛在的負面影響的工作形式或方式的行為。此期限根據甲方需要和崗位而定，一般為離職后一至兩年不等。競業限制期內乙方需遵守相關的競業限制條款和保密協議內容，否則需承擔違約責任和經濟賠償。具體條款詳見保密協議和競業限制協議附件部分。五、違約責任及糾紛解決方式雙方應嚴格遵守本合同規定，任何