老人保姆協議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方需要聘請保姆照顧家中老人，經雙方友好協商，特訂立本協議書，以共同遵守。第一條保姆的職責1.1乙方應負責照顧甲方的老人，包括但不限于日常生活照料、飲食、衛生、陪伴等。1.2乙方應遵守甲方的家庭規則，尊重老人的生活習慣和個人隱私。1.3乙方應在甲方指定的工作時間范圍內履行照顧老人的職責。第二條保姆的待遇2.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。2.2乙方依法享受國家規定的節假日，甲方應按法律規定支付乙方加班工資。2.3乙方在工作期間，甲方應提供必要的住宿及生活用品。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。3.2乙方享有國家法定節假日休息，如需加班，甲方應提前通知乙方，并支付加班費。第四條乙方的權利和義務4.2乙方應遵守甲方的家庭紀律，不得泄露甲方的家庭隱私。4.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身照顧老人的能力。第五條甲方的權利和義務5.1甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠。5.2甲方應提供乙方的工作條件，保障乙方的人身安全。5.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視乙方。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協議書的各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方家庭情況說明3.工資支付證明4.加班費支付證明5.乙方住宿及生活用品清單6.乙方培訓和學習記錄7.甲方家庭規則二、違約行為及認定：1.乙方虐待、遺棄老人：包括但不限于physicalabuse,neglect,abandonment等。2.乙方泄露甲方家庭隱私：包括但不限todiscloseconfidentialinformation,violationofprivacy等。3.甲方拖欠乙方工資：failuretopaywagesontime,wagearrears等。4.甲方不提供乙方工作條件：failuretoprovideworkingconditions,unsafeworkingenvironment等。5.甲方歧視乙方：discriminationagainst乙方，breachofequalemploymentopportunity等。三、法律名詞及解釋：1.保姆：domestichelper,householdemployee等。2.照顧：caregiving,attendantcare等。3.工資：wages,salary等。5.違約行為：breachofcontract,violationofterms等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：定期評估乙方工作表現提供培訓以提高工作效率2.甲方家庭規則不合理：雙方協商調整家庭規則尋求第三方調解以解決分歧3.乙方臨時請假：提前通知甲方并安排臨時替代人員調整工作計劃以適應變化4.甲方延遲支付工資：書面提醒甲方按時支付工資尋求法律援助以保障自身權益五、所有應用場景：1.