職位崗位競聘演講稿?競爭辦公室?主任我有以?下優勢：?（一）三年?養護基層工?作的鍛煉，?使我養成了?做好辦公室?工作必備的?政治意識、?大局意識、?紀律意識和?扎實的工作?作風，并基?本具備了一?定的___?協調能力，?綜合管理能?力、文字表?達能力和調?查研究能力?，這些都是?作為辦公室?副主任做需?要的。（?二）本人作?為局兼職檔?案員、信息?員和安全員?，在親身參?與各項工作?的同時，并?參加了多種?培訓活動，?對辦公室的?信息報道工?作，檔案管?理工作以及?應該說辦公?室主任是一?個具有輔助?和承辦的雙?重性角色的?崗位，它是?溝通上下、?聯系左右的?樞紐和橋梁?，發揮著承?上啟下、參?謀和助手作?用。它的主?要工作職責?，簡單地說?：就是負責?公司文件的?起草、處理?、形象宣傳?、會議__?_、協調、?督辦、車輛?、安全、事?務等各項工?作，概括地?說就是辦文?、辦會、辦?事。一是?要樹立效率?觀念。文秘?的日常工作?繁鎖而且枯?燥。但是，?我會用高度?的責任心，?樹立時間速?度和質量相?統一的效率?觀念，勇于?創新，善于?發現新問題?，想出新點?子，改變以?往的一些舊?方法、舊習?慣，極大地?提高工作效?率，適應公?司發展需要?。案前百事?，能分清輕?重緩急，做?到大事不誤?，小事不漏?。爭取在定?量的時間里?做出更多、?更好的事情?。二是要樹?立信息觀念?。做好信息?收集、整理?、傳遞工作?。文秘工作?在某種意義?上說就是信?息工作。因?為，撰寫各?種材料、文?件，就是生?產信息；收?發文件、資?料，就是傳?遞信息；整?理文件、資?料、立卷、?歸檔，就是?儲存信息；?調查研究、?綜合情況、?督辦檢查就?是信息的反?饋和整理。?一是整合現?有的電腦辦?公網絡，將?各個部門和?領導的辦公?電腦連成開?發區內部辦?公局域網；?二是辦公室?配備專人采?集錄入每天?動態（范本?）信息，并?兼職維護安?慶開發區網?站。從而保?證內外信息?渠道全面、?及時、暢通?、共享，提?高辦公自動?化和政務電?子化水平。?一是，積極?主動、真誠?及時地與各?部門搞好溝?通，搞好各?項服務工作?；關心每一?位干部職工?的工作感受?，___他?們的需求，?傳遞他們的?心聲。同時?，健全我的?匯報分為三?個部分。?一、個人工?作經歷本?人___年?畢業于長安?大學經濟管?理學院統計?學專業。從?學校畢業后?，公路局是?我唯一的工?作單位，在?座的各位也?是最親密的?同事、朋友?。在我工作?的___年?中，各位領?導和同志們?給了我莫大?的關心和幫?助，使我從?一個對公路?實踐工作所?知甚少的青?年，到現在?成長為一個?可以獨擋一?面的養護職?工。我深深?地感到，個?人的每一點?成長、進步?，都得益于?單位的良好?的氛圍和環?境；體現了?領導和同志?們對我的厚?愛和關心。?在公路局這?個大家庭里?工作，感覺?踏實，也很?溫暖。是對?公路局這個?大家庭的熱?愛，激發了?我競爭辦公?室副主任的?勇氣；是因?為有了你們?--在座各?位的支持，?才樹立了我?競爭辦公室?副主任的信?心。特別是?現在的公路?局，政通人?和、心齊氣?順。在這樣?的一種氛圍?里工作，有?這么好的工?作環境，沒?有理由不好?好工作，沒?有理由不積?極開拓，力?求上進。?二、競聘辦?公室副主任?具備的條件?競爭辦公?室主任我有?以下優勢：?（一）三?年養護基層?工作的鍛煉?，使我養成?了做好辦公?室工作必備?的政治意識?、大局意識?、紀律意識?和扎實的工?作作風，并?基本具備了?一定的__?_協調能力?，綜合管理?能力、文字?表達能力和?調查研究能?力，這些都?是作為辦公?室副主任做?需要的。?（二）本人?作為局兼職?檔案員、信?息員和安全?員，在親身?參與各項工?作的同時，?并參加了多?種培訓活動?，對辦公室?的信息報道?工作，檔案?管理工作以?及5、加強?檔案管理工?作。確保檔?案管理水平?。作為辦公?室副主任，?實際上是辦?公室具體事?務的操作者?和執行者，?必須嚴格要?求自己，以?身作則，作?為副主任，?是主任的得?力干將，是?聯系上下的?紐帶，也是?辦公室領導?班子的重要?一員，必須?明確自己所?處的特殊位?置。既要注?意收集大家?的意見和建?議，協助主?任從辦公室?整體利益出?發，制定有?利于辦公室?發展的政策?和舉措。又?要做好__?_，維護主?任在辦公室?的形象和地?位。作為辦?公室副主任?，應該是一?個多面手，?對辦公室的?各項工作都?應精通，懂?管理、會管?理、能管理?。要求別人?做到的，自?己不僅要做?到，而且要?做好，這樣?才能發現問?題并及時地?指導。辦?公室的工作?就是緊緊圍?繞全局工作?的中心，以?政務工作為?重點，以信?息工作為突?破口，逐步?完善全系統?辦公室業務?工作的考核?管理機制，?加快辦公自?動化建設步?伐，充分發?揮辦公室參?謀助手、協?調服務、監?督把關的職?能作用，最?終實現為領?導服務、為?機關服務、?為基層和群?眾服好務的?目標。努力?當好領導的?參謀助手，?工作中多請?示、勤匯報?，既充分尊?重領導的意?見，又敢于?表達自己的?看法，提出?合理化建議?；對領導交?辦的工作做?到事事有回?音、件件有?著落，堅持?做到不越權?、不越位、?不錯位、不?失位，協調?好與各科室?的合作關系?，讓領導和?同志們滿意?、放心。?應該說辦公?室主任是一?個具有輔助?和承辦的雙?重性角色的?崗位，它是?溝通上下、?聯系左右的?樞紐和橋梁?，發揮著承?上啟下、參?謀和助手作?用。它的主?要工作職責?，簡單地說?：就是負責?公司文件的?起草、處理?、形象宣傳?、會議__?_、協調、?督辦、車輛?、安全、事?務等各項工?作，概括地?說就是辦文?、辦會、辦?事。一是?要樹立效率?觀念。文秘?的日常工作?繁鎖而且枯?燥。但是，?我會用高度?的責任心，?樹立時間速?度和質量相?統一的效率?觀念，勇于?創新，善于?發現新問題?，想出新點?子，改變以?往的一些舊?方法、舊習?慣，極大地?提高工作效?率，適應公?司發展需要?。案前百事?，能分清輕?重緩急，做?到大事不誤?，小事不漏?。爭取在定?量的時間里?做出更多、?更好的事情?。二是要樹?立信息觀念?。做好信息?收集、整理?、傳遞工作?。文秘工作?在某種意義?上說就是信?息工作。因?為，撰寫各?種材料、文?件，就是生?產信息；收?發文件、資?料，就是傳?遞信息；整?理文件、資?料、立卷、?歸檔，就是?儲存信息；?調查研究、?綜合情況、?督辦檢查就?是信息的反?饋和整理。?一是整合現?有的電腦辦?公網絡，將?各個部門和?領導的辦公?電腦連成開?發區內部辦?公局域網；?二是辦公室?配備專人采?集錄入每天?動態（范本?）信息，并?兼職維護安?慶開發區網?站。從而保?證內外信息?渠道全面、?及時、暢通?、共享，提?高辦公自動?化和政務電?子化水平。?一是，積極?主動、真誠?及時地與各?部門搞好溝?通，搞好?各項服務工?作；關心每?一位干部職?工的工作感?受，___?他們的需求?，傳遞他們?的心聲。同?時，健全規?章制度。修?訂辦公室內?部職責分工?，細化工作?.辦公室工?作的主要職?能是參與政?務，抓好事?務，做好服?務，搞好協?調。著重加?強了___?程序和公文?結構規范性?的管理，加?強檔案管理?。提高檔案?利用率。?要認真抓好?調查研究和?信息工作。?一是開展好?調查研究，?不斷掌握新?情況，研究?新問題，為?公司領導的?重大決策提?供可靠依據?。二是加強?信息溝通，?充分利用信?息這條渠道?，加大企業?形象宣傳的?力度，對上?積極報道我?公司的好人?好事、好做?法；如果?我當選，我?將把領導和?同志們的期?望銘刻在心?，按照“管?好自己、帶?好隊伍、搞?好服務”的?工作思路開?展工作，團?結帶領辦公?室全體人員?，爭創一流?業績，樹立?良好形象，?以優異的工?作成績回報?領導和同志?們的信任。?1、加強?學習。辦公?室是工會的?參謀部、情?報部、督導?部，是溝通?上下，聯系?左右的樞紐?。要發揮好?參謀服務協?調作用，就?得不斷地加?強學習提高?自身素質。?同時抓好辦?公室全體人?員的學習，?以適應辦公?室工作的要?求。2、?開拓創新。?形勢發展日?新月異，如?果辦公室工?作因循守舊?，就難以跟?上領導的思?路和工會工?作發展的節?奏。因此，?必須不斷開?拓創新。要?創新工作方?法，提高工?作效率。改?革后勤服務?管理，提高?服務質量，?在總結以前?好的制度的?基礎上，根?據不同情況?，不同條件?，不斷完善?，不斷創新?，使之更加?科學、規范?。（范本）?3、精心?搞好服務。?服務是辦公?室工作的天?職，在這方?面要團結同?志，調動大?家積極性，?按照“及時?、熱情、超?前、立體”?的標準來要?求自己，不?斷強化服務?意識，提高?服務質量努?力做到“不?以事小而不?為，不以事?雜而亂為，?不以事急而?盲為，不以?事難而怕為?”，盡心盡?力地為領導?和市總工會?的全體同志?服好務。?四是廉潔奉?公，維護好?公路局形象?。辦公室是?公路局的窗?口。辦公室?主任公道、?正派、廉潔?與否，直接?影響著工會?整體形象。?公道正派，?心無雜念，?是做好辦公?室工作的重?要前提。有?私心、缺乏?公共意識、?整體意識就?要出問題。?為此，我將?會按照黨紀?國法和公路?局的規章制?度嚴格要求?自己，努力?做到慎獨，?慎微，不辜?負領導和同?志們的信任?。工作中，?將在嚴格執?行各項規章?制度的同時?，盡最大能?力滿足領導?和同志們的?工作需要，?為公路局工?作的開展提?供有效的后?勤保障，確?保公路局各?項工作正常?、有序、?高效運轉。?實事求是地?講，在這次?競爭上崗中?，相信包括?我在內的每?位同志都對?自己的進步?充滿憧憬。?我本