1、就業指導作業。如何做一名優秀的職業人？(個人總結)就業指導作業。如何做一名優秀的職業人？(個人總結)就業指導作業如何做一名優秀的職業人如何做一名優秀的職業人？現在社會的企業競爭越來越激烈，而企業與企業之間的競爭歸根終究是人才的競爭。在這其中，職業人的素質對企業的發展起著至關重要的作用。作為一名立刻畢業的大學生，認識如何做一名優秀的職業人，是進入職場前的基本要求。所謂職業人就是參加社會分工，自己具備必然的專業知識、技術和素質等，并可以經過為社會創立物質財富和精神財富，而獲取其合理酬金，在滿足自我精神需求和物質需求的同時，實現自我價值最大化的這樣的一類集體。用我們的話說，就是“干什么像什么”。在每

2、個行業里。都有很多優秀的人才。他們之所以存在是因為他們比別人更努力、更智慧、更成熟。最重要的是，他們比一般人更職業化。如何成為一名優秀的職業人，主要有以下幾點：1.態度決定所有，要有優秀的職業心態。（1）要有積極、樂觀、誠實、正直的職業化質量。才能來自于對事業的熱愛，甚至可以說，才能可是就是對事業的熱愛，對工作的熱愛！要想成為一名優秀的職業人，必然要熱愛自己的工作。（2）要有沉穩沉穩的情緒化管理，要善于適應不相同的環境，有及時辦理突發事件的能力。隨著環境的改變，就需要自己迅速的調整好自己，適應新的崗位，以新的思想方式和心態面對新的環境，唯有這樣，才能在工作中有所成就。成立優秀的職業意識。主要包

3、括學習意識，目標意識，責任意識，團隊協作意識，創新意識，客戶服務意識。（1）學習意識。一個優秀的職業人，要不斷地學習、提升。工作的過程就是學習的過程，學無止境。職業人不是素來燃燒的蠟燭，而是蓄電池，不斷地自我充電，不斷地釋放能量。職業人的自我學習是提高自己綜合素質的基礎，三人行必有我師！更重要的是要學會思慮，思慮可以產生力量，只有客觀的解析才能有正確的判斷力。還要在平時工作中努力學習，不斷總結經驗與教訓，不怕苦，不怕累，刻苦研究，攻下難關，善于思慮，解析和1解決問題。（2）目標意識。必然要明確兩個問題：1.你的目標是什么？2.我們有多少時間為目標奮斗？我們很少去考慮這些問題。在工作中間我們必然

4、要明確自己的職業目標，學會在工作中把上級的任務變換成目標。而且為自己擬定的職業目標做好計劃，從小事做起，從一點一滴做起，不斷努力。（3）責任意識。不要給自己找原因，錯了就是錯了，要勇于擔當責任。在工作中，不要抱怨，要記住，我們沒時間抱怨，要學會不斷的調整自己！責任是積極、主動、熱情之源。唯有一個誠實的人，才會有勇氣面對自己的錯誤和過失，才不會為一已之利而損害企業的利益。而對錯誤的積極主動的做法：是立刻認同錯誤，改正錯誤并從中吸取教訓。必然要學會作出承諾和信守承諾。（4）團隊協作意識。學會溝通，有效的溝通是團隊的基礎；學會合作，相互配合。相信同事，不要互相猜疑。積極參加團隊協作，運用團隊的力量將

5、自己的專業技術獲取充分運用。經過溝通加強團隊的默契、交融。（5）創新意識。一個優秀的職業人，要有很強的創新意識。知識經濟時代，就是創新的時代。企業的生命就在于創新！一個優秀的職業人最實質的特色也是創新！在市場競爭進入白熱化的今天，思想的差新奇使發展的差異，一個不斷發展的企業，在發展的每一個階段，都是一個創新的過程，唯有不斷創新，才能保持企業的可連續發展能力。（6）客戶服務意識。職業人與一般生產參加者一個重要的差異在于職業人做出了高于客戶希望值的服務。職業人的信念就是要在企業將自己的價值最大化。職業人總是準備供應高出客戶希望值的服務，這是職業人的核心。學會從專業角度看顧客，真實的認識顧客并服務于

6、顧客，滿足顧客的需求。3.要有優秀的職業涵養。（1）要有誠實守信、敬愛別人、追求優秀的職業操守和優秀的職業道德，成為值得相信的人，成為堅守原則的人，成為經得起考驗的人。（2）要有優秀的職業形象?？雌饋硐褡鲞@個事的樣子。（3）要懂得必然的職業禮儀。側重自己的著裝可否得體，說話方式可否適合，行為方式可否適合。4.要有必然職業技術。（1）要有齊全的職業技術，可以完成交代的工作。在通往職業化的道路上，學歷是不可以或缺的通行證。三百六十行，行行出狀元。要注意不休學習，加強自2己的職業技術。（2）懂得提升工作效能與效率的方法，必然要在指定的限時內完成工作。（3）要有優秀的溝通技術，學會與人誠摯溝通。擴展閱

7、讀：大學生就業指導作業：個人職業生涯規劃的總結原因：個人上大學已經有四年，自己小時候定的目標還有些矛盾，就目前從事過一些社會實踐總結下現在個人生涯落實情況總結。領悟：一、專業對口，素來在重申所學的專業與今后的工作要對口，這個可能是陳詞濫調。也許會有人立刻反駁說，這個世界上有多少人專業不對口也獲取了燦爛的成就，乞丐皇帝朱元璋不就是個典型的例子。在這里，我想說的是，特例自然是有的，但是其實不代表能發生在所有人的身上，對于一個自己潛力其實不太大，成功欲望其實不太強的人來說，畢業今后選擇專業對口的工作是特別安妥保險的做法，有利于自己今后職業的發展與牢固；二、同行跳槽，俗話說，365行，行行出狀元，這其

8、實不表示你要試一試了365行今后再來選擇最適合自己的行業。職業發展的初期可以給自己兩年左右的時間來選擇行業，今后的時間最好要固定在某一行業發展。舉個例子，若是你從事的是財務工作，就不要今天在制造業做財務，明天去金融業做財務，后天跑到IT企業做財務，表面上看，都是在做財務工作，內容大體相同，但是優秀的企業選聘人才平時都會重申行業背景，換行太多的人，一般會給人的感覺是對任何一個行業都不精曉，難以拿到滿意的Offer。所以同行跳槽很重要，而且要不斷讓自己進步，漸漸發展成為這個領域，這個行業里面的專才，目前的高端人才市場不需要多面手，需要的是某一個領域的精英；三、大企業背景，若是你是一流高等學府畢業的

9、，大企業的從業背景無疑會給你的簡歷如虎生翼，但若是你可是一個二、三流學校畢業的本科生，那你可就要注意了，努力去到有名的優秀的大企業工作3-5年的背景必然能為你加分，無疑可以使你成為同類校友中的佼佼者；四、不斷充電，廣東沿海、上海、北京等發達城市，一般都需要本科以上的學歷背景，所以若是你的學歷還是專科，要加緊升本了；若是你英語聽聞讀寫流利，那恭賀你，用不了多久，很多有名的外資企業就會慕名而來了，英語好真的3很重要，抓緊進修英語吧；五、職業發展送上升階梯，比方大學剛畢業，只做了個小助理，小工程師技術員，過三年，哪怕五年，Title上必然要有提升，職業軌跡應該是不斷上升的。這樣一些中高端職位才會親睞你。切記，一年一跳是企業招聘最禁忌的，所以一般最幸好同一家企業牢固最少2