1、2021事業單位機關財務工作方案_機關事業單位財務工作總結 .精選閱讀 2021財務工作方案 財務工作方案（一） 在新的一年里，我將以嶄新的面貌投入到工作中，做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務學問學習訓練。做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規范化、制度化的環境中發揮作用。特擬訂*年公司財務工作方案： 一、財務工作 1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，準時對發生業務進行處理，做好財務報表的編制工作，帳務清楚、任務明確。做到財務信息準時、精確的上報。便利領導準時的了解公司的財務狀況，經營狀況，以便準時有效的做出相應的決策。 2、必需按崗位責任制堅持原則，

2、秉公辦事，做出表率。財務員要有較強的平安意識，現金、票據、各種印鑒的嚴密保管；對外的愛護保密措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失。 3、在往來帳款上準時、精確的記錄，并作好每月的對賬工作。明確會計的職責，對貨款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督。 4、在對各種發票接收方面，仔細做好本職工作盡自己的力量去做好每一筆業務的核查及發票的接收工作，仔細完成每月的報稅工作。 二、年檢工作 1、4月左右準時聯系工商部門，了解工商年檢的相關資料與程序，準時預備相關的材料，報送相關資料進行工商年檢。遞交材料后，做好對年檢的督促，使年檢準時順當完成。 2、工商年檢結束后，進行組織機

3、構年檢。聯系相關部門預備相關資料，準時報送，督促年檢工作順當完成。 三、完成領導臨時交辦的其他工作，做好本職工作的同時，處理好同其他同事的協調關系。使工作流程更加流暢，合理。有用。 在*年工作充分發揮財務的職能作用，使財務管理科學化，核算規范化，費用掌握合理化，強化監督力度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化，更能符合公司進展的步伐。樂觀完成本年度方案的各項工作任務，為公司的進展做出更大的貢獻。 財務工作方案（二） 財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的方案掌握、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協作與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調整各項

4、費用的支出，保證財務物資的平安；服務于公司、服務于員工，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。 *年金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在公司領導的正確領導下，在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下方案： 1、組織財務部員工對國家會計制度、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。 2、在財務部內部明確分工：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有相互協作補充性，相互協作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督職能。 3、在應收帳款上起到有效的監督作用：制定相應的制度，如對應收款

5、的監督，應制定相應的規定，相關銷售責任人都應有相應的監督，加大財務監督力度。 4、在對公司其他部門的工作方面：對各部門產生的各項費用進行核算，嚴格按預算執行，為公司節約每一筆支出，從一角一元做起。 5、對公司原材料物品的耗用等各項費用進行把關，為節省成本、削減開支做好每一項工作，對各項費用的節、超進行考核并報公司領導，幫助領導做好決策工作。 6、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務清楚、任務明確；樂觀協作公司其他部門接受酒店公司的考核及檢查。 在新的一年里，力爭在機遇與挑戰面前仔

6、細搞好財務工作，以節省成本為思路提高資金使用價值；以提高員工素養、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作方案，學習好的工作閱歷和精神，落實各項規章制度，努力做好財務工作。為公司的良好進展盡到最大的職責。 財務工作方案（三） 1、財務審核 財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格根據公司有關制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關。 如對一些票據不完善、未列入資金方案內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。 2、成本核算 隨著公司“xx”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格根據稅務要

7、求和工程部進度管理進行付款，對xxxxx建設集團的工程款支付準時核算代扣代繳稅款，并要求對方準時開具工程款項發票。這樣有利于清楚準時的核算開發成本。 3、銷售核算 上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中樂觀做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行樂觀溝通，并督促銀行放款，保證資金準時到位。 5月份公司加強了財務部銷售核算力氣，確定專人進行銷售收款、與銷售部門連接，同時加強了對銷售臺帳的統計工作，做好財

8、務銷售明細的編制。 財務部按月準時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數據的核對無誤。 4、會計電算化 *年10月份財務部實行用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的精確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業升級。目前這一工作還在進行中。 5、合同管理 財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行狀況等做出具體精確的反映。 6、納稅申報 由于房地產行業的特別性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據的的，16月

9、公司應繳納各項稅收x萬元左右，財務部在嚴格根據稅法進行核算與申報的基礎上，樂觀與稅務部門溝通，實行緩繳的方式來減緩公司的資金支出。 回顧上半年雖然為公司項目營運做出樂觀的工作，但也存在一些不足，表現在部分財務人員的工作力量需要進一步提高，財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下方案和部署： 1、推動會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規定、以形成統一標準。 2、加強內部財務管理工作，實行與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行準時反映和分析等措施。 3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。 4、做好資金統籌

10、方案，保障項目運營。 醫院財務工作方案.2021 財務部門是醫院的重要組成部分，直接關系到醫院的正常運營，下面是由編輯為大家整理的“醫院財務工作方案.20 xx”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 醫院財務工作方案.20 xx（一） 20 xx年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的關心、指導、協調下，在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成果，受到院領導和上級有關部門領導的確定。但也存在一些不足之處，現結合XX年財務工作，擬定20 xx年財務科工作方案如下： 第一、在條件允許的狀況下，增加會計人員1至2人 加強力氣，增加院財務方案執行狀況的掌握分析力氣，進一步

11、加強院的財務、會計核算工作，將院的財務基礎工作進一步做實。 其次、增加財務方案的管理 加強方案執行狀況的分析與掌握，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策供應牢靠的決策信息。醫院財務工作方案醫院財務工作方案。 第三、進一步加強財務日常監督工作 從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證院財務工作的真實、完整，維護我院的整體利益。 第四、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為院爭取更多的優待政策，為院的進展爭取更多的資金，力爭我院利益最大化。 第五、堅持“財務收支兩條線 力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審

12、核工作并嚴格執行年度財務收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則掌握、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。 第六、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作 嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。 第七、加強學習 提高財務人員素養，做好勤儉節省、增收節支的宣揚，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動院整體財務工作再上新臺階。 第八、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。 第九、進一步處理好醫院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其

13、他相關工作。 醫院財務工作方案.20 xx（二） 一、醫院財務工作方案與目標管理 1、在財務會計核算上： a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發放回收核算的各項制度，加強監督。 b、完善利潤猜測，資金預算的精確性，形成預算體制下的財務運作及分析體系。 2、在管理睬計核算上： a、加強物流周轉次數，有效掌握資金利用率，實行物資平安庫存量管理，科室限量備用及領用制度，提倡節省使用削減損耗，利用電腦信息系統建立平安庫存量預警提示。 b、加強進貨成本的監督，完善進貨（包括新產品、新物質）的報批程序及合同管理。 c、加強各項售價（包括產品、物質）的報批程序及信息系統管理，制定最低售價的信息預警提示。

14、d、加強廣告費用的預算及執行的報批程序及合同管理，加強預決算的分析及有效廣告投放如：（版面的合理分布等）的統計分析體系，協作營銷策劃部供應有效的統計數據以供領導決策。 e、細化收入與成本的配比結構，建立收入與成本對接的電腦信息系統，實現毛利在信息上的準時反映，完善實現收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統。 3、稅收策劃上： a、協作總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性支配，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預算及核算工作。 b、實現柜員機，pos機、現金交款共存的局面為醫院的收入管理制造良好的環境。 二、醫院財務人員工作方案： 在收入與成本的關系上進行理順，做到配比的合理

15、性。 收入上分成：分手術 分項目分分部門核算 材料 銷售 藥品銷售 整形美容中心 細目核算 分治療細目核算 皮膚美容中心 分病種細目統計、 兩者共存的體系 分治療 生活美容中心 細目核算 成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類，區分好手術中材料領用，銷售類的物資發出特殊對科室領用，免費領用等加強監督。 三、價格管理： 1、醫院物資（包括假體材料）進貨上加強合同管理體制，對新產品新物資嚴格把關，協作領導層對醫院使用物 資，銷售產品結構合理開發等的決策供應精確的數據依據，對藥品，零星的醫用物資等實行不定期的價格詢查制度。 2、營銷策劃部實現大小開支項目在統一預算報批的狀況下執行，按項目開支明細

16、核定價格進行報銷核算。 3、對醫院的各手術、治療項目的收費價格根據部門提議，財務測算成本后報批的程序進行，并逐步完善電腦信息系統的最低限價錄入，實現底價預警提示。 四、信息與統計： 目前信息系統存在以下幾大問題： 1、收入上只實現收入實現制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式進行統計分析 2、收入與藥品的發出已實現對接，但收入與全部的物資發出實現對接無法實現，同時制約了收入與成本配比進行毛利準時分析的功能無法實現 3、本套系統在多級別、多部門、多種統計核算的方式下沒有開放足夠的空間，造成核算上的很大局限性，而且在系統的平安性、連續性上的統一協調很難完成，留下許多隱患 4、本套系統在財務核算、

17、檔案管理、經營管理上三者難以形成有效的資源共享，造成無法進行信息統一披露及聯查的體系。 要實現以上以收入實現制及收款核算制共存的模式進行統計信息披露，以及實現收款與物資發出相互聯連、相互聯動，實現毛利準時分析的功能，必需尋求新的系統軟件或按本院的管理模式懇求軟件開發 五、固定資產、醫療設備： 加強協作醫院領導的決策，對固定資產的結構進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理，建立新增新建購置資產的審批制度，建立日常修理保養及定期檢修制度，建立報廢及轉移資產的交接手續，對資產建卡建檔的管理體制，確保資產的合理配量，高效運作。 假體：假體存貨量已進行品種、規格、結構上的平安庫存量設置，目前庫存

18、量已大部分超出平安庫存數，只能連續消耗，少進多出的原則逐步加速存貨周轉，并進行換貨處理，目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。 醫用物資及藥品：目前藥品已實現科室備用，科室領用在發貨上進行限量掌握以促進節省及削減損耗，照實行定額定量或與實現收入掛鉤的原則，尚難于操作，醫用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行平安庫存量的設置。 化妝品：目前品種構成上較為簡潔難以樹立本院獨有的品牌概念，特殊是協作生活美容部在護理用品、收費項目設置上難以體現層次感，銷售的化妝品特殊是雅漾產品毛利低，卻又是本院的主銷產品，產品品種構成上無法突出主次項目，制約本院的營利性收入。 目前對物資的選購僅化妝品在合同管理上

19、已逐步進行，但并未真正完善及落實體現合同制管理的原則，其他醫用物資、假體由于有穩定的供應商運作，或是零星臨時選購均未實現合同制管理，在換貨、退貨及結算上特殊是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面，不利于物流周轉的監督與掌握。 醫院財務工作方案.20 xx（三） 一、20 xx年度主要工作回顧 1、資金科學運行工作： 資金科學運行工作是財務科最的一項工作。為：“輕、重、緩、急”的原則，科學支配資金，保障醫療活動日常運行，保障每月人員經費的按時發放；有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲23個月付款，一醫院支付，另一方空間期內銀行理財產品特性，理財產品多為醫院獵取銀行利息，為醫院的收益；當月要支

20、付的，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又的收益。 2、預算管理工作更趨于科學化： 市財政局編制度文件精神和醫院總體工作，分別采納5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、化，在整個醫院經濟運行中是在掌握支出費用中了的作用。總收支預算符合率預期的工作。 3、起草綜合責任工作： 醫院綜合責任方案實施細則自實施已有3個年頭，很有必要作的。，院務委員會打算對醫院綜合責任制實施細則修改。財務科院務委員會的要求，對開頭的醫院綜合實施方案細則了工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會后付諸實施。 4、按三甲醫院標準撰寫財務報告： 浙江省醫院評審標準要求

21、，撰寫每季的財務與預算狀況分析報告，增減緣由的查找緣由并分析，并的措施與建議供參考。依據變動因素支出科目還了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。整改看法供決策依據。所撰寫的財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。 5、依據財政法規會計核算工作： 會計法、醫院財務制度、醫院會計制度等法律法規和醫院財務管理制度，會計核算與會計監督工作，按主管規定的要求全年會計核算工作任務。財務科考核每季度考核結果看，使用會計科目率符合規定要求。 6、依據資金結算法規資金出納工作： 依據現金管理暫行條例、銀行結算制度和醫院財務管理制度，地全年全部貨幣資金收付出納工作，財務科考核季度考核結果看，

22、所辦理資金收付手續的符合規定的要求。 7、全年績效工資核算和成本效益分析工作： 依據醫院安排方案全年全員績效工資核算任務。內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理要求。每季度撰寫成本效益分析報告，從中找出管理中的之處，成本支出的建議；編制核算科室同比收支結余對比分析報告供院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室增收節支工作了翔實的信息。 8、醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作： 自去年6月份起醫院與婦保院技術協作工作。搞好醫院與婦保院的核算工作，財務科設置收支臺帳，核算雙方協作資金運作狀況。此項工作雖規模不大，但核算資料牽涉到方面，財務科細仔地好聯的收支資料工作，每月的核算工作。醫院

23、與婦保協作的直接與間接的.效益和經濟效益。猜測本結算年度內醫院將會100余萬的純利潤，它將醫院更多收支結余的增長點。 9、財務人員培訓工作綜合素養： 本年度在院的下，財務科參與省衛生廳舉辦的醫院管理培訓班兩次；全體財務人員參與了市財政局舉辦的財務人員訓練培訓班一次；財務科本級舉辦了內部掌握管理、財務人員職業道德訓練兩期學習班，培訓的學習，財務人員素養，了財務人員的職業道德，醫院的內掌握度的。 10、撰寫論文： 本年度財務科醫院財務管理內掌握度的，擅長總結管理閱歷，撰寫了醫療機構全成本核算中的問題與對策、醫院預算的方法與體會、績效評價法律法規建設的思索等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。總

24、結撰寫論文，一寫作理論；一了會計核算、會計內控專業，并逐一擅長總結。 11、內部考核工作： 依據醫院財務管理制度和考核職責，財務科考核每季度不對屬下各崗位職責考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責更到位，醫院財務管理制度的，財務內控管理工作又上了新臺階。 12、臨時交辦工作任務： （1）申報成立婺 城區醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起，在施院長帶領下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起幫助院長到市、婺城區職能申報婺城區醫院的；婺城區綜合病房大樓項目資金，共資金700萬元。 （2）受院長托付向中級法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案，婺城區法院。

25、 二、方案支配 1、財務科本級內部考核工作有待： 內部考核工作一年比一年，所考核的內容、涉及面小。擬在新的一年里財務科本及考核內容方法，使考核工作又上臺階。 2、食堂財務內控工作有待解決： 食堂財務屬財務科管理，從管理上規范了管理模式，符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得還；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還歸屬食堂財務人員擔當，不符合內控管理的要求。在新的一年里加度這兩的工作。 3、財務科人才梯隊建設薄弱： 就財務主要骨干現狀而言，已將面臨青黃不接的，如不加緊招進財會本科畢業生培育，過若干年后將嚴峻會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。使會計核算、會計監督等一系列財務

26、管理工作，有序、穩步的培育財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名，抓緊財務人員梯隊培育。 2021醫院財務工作方案. 新年的鐘聲立刻就要敲響，作為一名醫院財務人員，應當要寫好工作方案。下面是由工作總結之家我為大家整理的“2021醫院財務工作方案.”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2021醫院財務工作方案.一 為了2021年更好的開展工作，為了使自已越來越優秀，現將2021年的工作方案綻開如下： 一、加強財務管理職能參加醫院經營管理，財務管理是醫院經濟工作的核心 醫院的一切經營決策必需以財務猜測和具體的財務分析及醫院財務會計的核算數據作為基礎和依據。任何經營決策

27、實施過程中都離不開合理的財務掌握，因此醫院財務管理必需從核算型向管理核算型轉變，做好這種轉變不是一句空話，要切實地抓好和完善以下三種職能： 1、財務的參加職能 醫院的財務管理不能只在辦公室算賬，而應走出去，到醫院的基層去，留意對醫院重大經濟活動的討論和分析，提高工作的科學性、前瞻性、猜測性和可操作性，促進財務工作由核算型向管理型轉變，在項目投資可行性討論階段，要為領導的決策供應效益分析和可行性科學數據，準時提出建議和修改方案，總結財務管理過程中的閱歷及教訓。合理支配使用資金，建立醫院大型項目。設備購置的可行性論證和審批程序，切實保障醫院各項經濟活動的合法性、合理性和經濟性。 2、財務的掌握職能

28、 財務掌握是根據肯定方案指標對醫院的經濟活動進行可行性的調整、監督、檢查、訂正，以確保醫院財務方案工作的實現。財務掌握是財務管理的一個重要方面和一種手段，貫穿于醫院經濟活動的整個過程，建立健全財務的內部掌握職能，是保證醫院資金使用的規模化、制度化、合理化的有力保障。 3、財務的服務職能 醫院財務管理必需轉變服務模式，要建立以增加服務意識、提高服務質量、強化管理、規范行為、改進服務、提高服務質量為目標的內部建設理念，這就要求財務人員主動為病人、職工、領導排憂解難，讓病人滿足、職工滿足、讓領導放心，要處理好財務與各部門的關系，用真心和熱忱換取工作的和諧與舒服，用優良的服務做好醫院財務管理工作。 4

29、、做好內部財務預算 建立資金管理體系，通過全面預算，充分考慮貨幣資金的時間價值，實現對資金流量的嚴格掌握。實現審批一支筆，嚴控收支兩條線，提高醫院經濟效益，各部門、各渠道的資金收入全部納入財務預算統一管理，統一調配，統一使用，全部經濟實體都要接受財務部門的監督檢查，全部資金由財務部門集中收入，調劑使用，以確保醫療、藥劑、基建，后勤資金的需求。 5、正確猜測各項收入 準時了解醫療市場動態，正確猜測各項收入。收入是支出的保證，是預算的基本原則。要想把預算作得科學、精確、切合實際，就要對醫療市場行情、動態進行充分的了解、猜測。特殊是對國家的方針、政策精神要吃透、弄清，正確估量市場形勢，除國家方針政策

30、對醫院的影響外，市場動態、行情、過去的閱歷、醫院開展的新項目、新技術、設備增加帶來的效益等，都要記入財務猜測中，進行猜測、分析，盡量把各項收入算準、算細。只有牢靠穩定的收入來源，才能保證支出的落實，否則，所謂的預算將成為一紙空文，毫無價值，不切實際的預算及預算的失誤會影響醫院整個經濟方案的落實，因此，高質、合理的做好預算，精確猜測資金收入，對合理運用、支配有效資金的實施、運用，具有特別重要的意義。 二、加強醫院成本管理與掌握 隨著醫療體制的改革，醫院在國家撥款補助相對下降、人員工資、管理費用和醫用材料價格不斷上漲的狀況下進展，醫院的經營面臨著資金短缺、效率平平、效益低下等問題。另外，隨著國家藥

31、品收入機制的改革，藥品價格不斷下調，也直接影響到醫院的收入。 醫院的積累來自收支差額，即收支后的凈結余。因此在醫院經營管理中，必需高度重視開源節流、增加收入，嚴格掌握各項支出，不斷降低成本，以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產出，以獲得最好的經濟效益。有了資金積累，才能談醫院的建設和進展。只有醫院的不斷進展，職工的收入才能逐步增加。有效降低醫院成本費用，是醫院進展的一個有效渠道，目前，整個.對醫療服務質量的要求越來越高，醫療服務質量直接影響到醫療服務成本。需要建立健全醫療成本掌握制度，實行全過程全方位醫療成本的管理和掌握。 2021醫院財務工作方案.二 2021年需全面了解醫院工作，盡可能把預

32、算做到項目上，根據醫院年度工作方案對一些大項支出做細心支配，以下是我個人工作方案： 一、重新編制預算 目的是掌握支出，隨著預算指標的下達，各部門必需嚴格執行預算，轉變不顧資金供應狀況，隨便向財務部門伸手要錢的局面。在編制預算前，各科室要依據年度的工作任務、人員編制的增減、開支標準，以及年度的門診、住院部預算工作量，新開展的醫療項目，依據國家政策調整因素、醫療收費標準以及藥品價格變動的狀況，編制收入與支出的概算。最終由財務部門匯總測算，編制總的收入支出預算，并按兩個層次劃分： 1、醫院正常運行費用：即人員經費、藥品、衛生材料及其他材料費用、水電費、電話費、辦公費、差旅費等; 2、專用費用：即有關

33、的醫療器械，設備的購置及基礎設施等公用經費。對不合理的支出結構要進行調整，實現醫療資源的科學配置，促進醫院健康有序的進展; 3、加強和完善醫院內掌握度：建立完善的內部會計管理體系，界定會計人員的職責、權限，確定會計部門與其他職能部門的關系。從而形成一個嚴密的內部掌握機制，可大大加強會計人員之間的相互制約和監督。 二、建立固定資產管理體系 針對醫院實際，制定切實可行的固定資產管理制度，和資產報廢制度。財務部門與相關部門親密協作，幫助物資設備部門建立健全資產管理制度，定期清查，防止物資的鋪張和積壓，加強驗收和入庫計量工作，確保物資出入庫的質和數量真實，完整。建立盤點清查制度，做到賬賬相符，賬卡相符

34、，賬實相符，保證資產的平安完整，堵塞漏洞，有效防止資產的流失。 三、加強醫院成本管理與掌握 1、人員費用的掌握：依據醫院進展的需要，定崗、定編，降低人員費用; 2、各種衛生材料、一次性醫療用品等耗材的掌握：醫院要遵照合理用藥、合理用材料，因病施治的方法，做好收入的掌握，從而降低病人費用，減輕病人負擔，吸引更多病人，提高醫院效益; 3、水、電、氣及日常消耗品掌握：醫院各科室要加強管理，樹立節省意識，并要落實到人，責任到人，制訂細則管理方法; 4、加強對管理費用的掌握：管理費用是各核算科室的一種隱形支出，要有嚴格的掌握比例和措施。 只有強化醫院成本管理，才能在新形勢下求得生存和進展，增加醫院員工的

35、成本意識，實現醫療服務成本最低，服務質量和工作效率最高的目標，走低成本，高效率、優質、低耗的可持續進展道路。 2021醫院財務工作方案.三 新年伊始，結合當前形勢，將2021醫院財務工作方案如下： 一、顧全大局，聽從領導，堅決目標不動搖 財務預算，是通過院領導集體看法表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度，樂觀發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司支配的各項工作任務。 1、按財務預算科學合理支配調度資金，充分發揮資金利用效率。平常要樂觀供應全面、精確的經濟分析和建議，為醫院領導決策當好參謀; 2、樂觀爭取政策。樂觀利用行業政策，動腦筋、

36、想方法、爭取銀行等相關部門優待政策，為醫院謀取最大經濟利益; 3、深化討論稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員工作方案明確，在工作中應加強稅收政策法規的討論和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為醫院增加效益; 4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算; 5、搞好固定資產管理。凡是資產都應當為企業帶來效益。2021年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。 二、治療項目全面實習電腦化管理，在運行中發覺問題，隨時解決，逐步鞏固、嫻熟，再逐個綻開，穩步推動 管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機

37、制，必需靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，掌握生產成本，實行全面預算管理，合理支配，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有方案，使資金得到有效合理的發揮效益。 三、明確責任，從嚴要求，樂觀抓好財務會計從業人員職業道德素養培訓，提高服務水平 財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將仔細落實院里政策，提高服務水平，讓“優質、便利、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓.各相關人員及部門滿足。財務科提倡“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，

38、每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。 四、穩定財務隊伍，連續加強會計從業人員業務培訓，規范財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階 2021年度我們財務工作將連續以穩定增加財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們詳細從以下幾方面入手： 1、穩定增加財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增加公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎; 2、加強理論培訓，增加財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到

39、轉變，充分熟悉財務工作的連續性、復雜性，培育超前意識; 3、加強會計實務培訓。注意工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素養。 總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在各相關部門和科室的樂觀協作支持下，漸漸培育出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。 2021醫院財務工作方案.四 2021年，是新的開頭，同時在工作中也會出現新的要求，為了滿意工作的需要，現結合以前的工作閱歷，擬定2021年財務工作方案如下： 1、在條件允許的狀況下，增加會計人員1至2人，加強力氣，增加院財務方案執行狀況的掌握分析力氣，進一步加強院的財務、會計核算工作，將院的財務基礎工作進一步做實; 2、增加財務方案的管理，加強方案執行狀況的分析與掌握，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策供應牢靠的決策信息; 3、進一步加強財務日常監督工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證院財務工作的真實、完整，維護我院的整體利益; 4、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往，在院領導的直接領導和